汇报篇

关键的一天。怎么这么说，新领导登基检阅基层，今天上午到我们部室。早早地整装戴发，着正装提前到会场。九点准时上演。新领导，老套路。四位领导演说占据了大多时间，各有特色。

先说部室一把，总览全局，分工细表，提纲契领，起到穿针引线作用。二把呢，先是套话一顿，直抒主题，干脆利落。三把围绕重点，突出主题，面对诘问，有失冷静。四把呢，年少狡猾，言语间处处围绕领导，恭敬之心溢于言表。领导完成后，接着每个基层员工发言，也是各有特点，五花八门，表达着对本职工作的认知。不全介绍了，只说说有特点的，首先是这个那个同志，全场最常用词，占据了通篇。有领导偏偏打趣，笑声一片，缓解了紧张气氛。接下来轮到大炮同志，那叫一个路见不平一声吼，话里话外公司问题直陈领导，不管怎样，就是敢说。但领导却下定语，说话要有支撑，提问要有依据，也算是有来有回了。中间穿插女同志细声唠叨，虽提简说，却依然故我，非要把自己表现出来，领导也是相视而笑，却并未说什么。最后说说我，虽准备充分。但领导却一一砍掉，直剩下一些残渣。心中郁闷，也就表现一般，中规中矩了，就是这样，不再意了。

公司老总做总结发言，果然不一样，出口成章，有条有理，但也预示着以后机关之路的难处。强调学习，增强专业技术知识，无可厚非。继而直接把加班拿来说，要经常化习惯化。以后的工作绝对不会轻松，走一步看一步吧。最后谈到机关改革，步步玄机啊，内涵深厚。

简单汇报学问多，各有玄机细体会。办法总比困难多，强大自身基础牢。