伙伴们，你们都复工了吗？
马上就迎来三月，四月黄金跳槽月了，你们内心是否也有了跳槽的打算呢？
一位牛人说过，跳槽的原因无非就两个，一个是钱没给够，另一个就是受委屈了。
我想对于我们还在为生计奔波的普通人来说，钱没给够是最主要的原因。我们换工作很多时候不也是因为其他公司给到的薪水更诱人吗？
最近我也在思考跳槽这个问题，看着身边好些朋友，跳槽一次比一次好，并且每次都能拿到令自己满意的薪水。
我羡慕之余也不忘向她们请教一些关于跳槽涨薪的技巧。这个朋友特实在，把独家秘诀都传授都给我了。
我心想这么好的东西，一定要整理出来，分享给我亲爱的粉丝们。今天的分享，希望大家有收获哈。
首先，对自己做一个全面的复盘。
包括但不限于：自己的优点，缺点，自己的工作经验，自己的软实力，如：情商，沟通协调能力，自己以往的工作业绩等。
记得把自己过往的工作履历写成一个鲜活的故事，最好能在故事中引入具体数字。通过故事侧面展现自己的工作业绩与能力。
其次，自己对下一份工作的期望。
包括但不限于：期望岗位，期望薪资，期望的平台（大公司，小公司），福利待遇，工作环境等。
前面两步写得越详细越好，后面操作起来更容易。
最后，去招聘网站上看符合的工作职位
重点关注岗位职责，岗位要求等信息。并自查，看看自己离目标岗位，还有哪些方面需要提升，有没有短板，有的话，立马去找课程补。
一个行业大咖曾经说过，如果换一份工作，薪资没有涨到30%以上，那么你的价值是在下降的。因为薪资的上涨是呈阶梯形的，前面2年是积累，到第3年才会迎来大爆发。
贸然离职其实并不可取，所以在离职时，我们一定要让自己的薪水涨上去，而薪水与你的价值基本上是匹配的，所以每一次跳槽，都是在逼迫自己快速成长。
这种终为始的思想能帮助你快速找到短板。并在短时间内快速突破，实现自我提升的大飞跃。我身边好些朋友都是利用这个方法，成功跳槽，并实现了薪水涨50%，甚至翻倍的都有。
另外面试前记得提前演练，保证自己面试不紧张。
总结下来：利用终为始的思维找到自己离目标的差距。并在短期内进行突破，面试前提前演练。最终祝愿大家都拿到令自己满意的offer。
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