鼎和精神文化

企业精神文化也称为企业“软文化”。大白话就是给员工洗脑，同化员工的思想，让所有员工心往一处想，劲往一处使，把大家拧成一股绳，铸成一柄剑，向着公司发展目标前进，所向披靡。

代表公司表层文化的鼎和办公室装修一新，金玉其外不可败絮其中，文化内涵亦是重要。公司领导提出几个关键词：忠诚、感恩、负责、敬业。我想单纯地说教过于刻板，既要让精神文化似春雨“润物细无声”，又要有视觉的美感，使过往员工能经常感受到中国文化精深隽永。

我以国画为背景，诗词为内容，诠释鼎和精神文化。

“禄厚恩深何以报，惟当努力罄忠诚。”出自宋朝诗人袁燮的《赠京尹八首》。我自小读《三国》、阅《水浒》，知晓“忠义”二字，崇关羽鄙吕布。我至今以为尽忠心讲义气乃做人之本，公司是我们的衣食父母，只有对公司尽忠诚，为公司长足发展做出最大的努力，我们的衣食才有保障，皮之不存毛将焉附？这个道理谁都懂。

“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”这是清朝郑板桥的诗句，我取其“感恩”之意。古人亦云：点滴之恩当涌泉相报。我极认同，人常怀感恩之心，心存温暖，心胸才能宽广豁达，眼里才会充满灿烂阳光。我们要感恩给你带饭的同事，要感恩教诲你的领导，要感恩公司给你的工作。千万不可“端起碗吃肉，放下筷子骂娘”，这样的人到哪都不会有人喜欢。

“人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣!”梁启超的名言。大名鼎鼎的梁启超，传奇人物。一个人来到世间便有了责任，每一份角色的责任和义务或许是自愿的或许是分派的，我们都得尽全力负责到底。鼎和人守土有责，当我们尽职尽责完成每一项工作，我们内心中会溢出成就感和荣誉感，这就是尽责任的乐趣。

"单丝不成线，独木不成林。"一个团队必须有团结精神，一个人的力量是有限的，俗话说“双拳难敌四手，恶虎还怕群狼。”只有依靠集体的力量,才能干成大事业。

"天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。"这是出自《周易》，意思是君子处世，要自我力求进步，发愤图强，永不停息；君子应增厚美德，容载万物。大概君子就是外国人口里的绅士吧，我从小就喜欢“君子“之称谓，我们做人当为君子切勿行小人之事。我看很多人喜欢张贴“自强不息”、“厚德载物”的书法条幅，真正能做到的有几人，我们鼎和人要学会自律，学会自我管理。

“仁义礼智信，温良恭俭让。”仁、义、礼、智、信，为五常之道，是做人的起码道德准则，后世又增加了“温良恭俭让”。五常之道是团队和谐的基础。

以上道理有重叠有交叉，想必大家都耳熟能详，可能做到这些似乎又挺难的，学坏一日长，学好十年短。

咸妈读文章喜看头看尾再看中间，看头看尾也符合当下的快节奏生活。那好，下面是重点，树歪难直，君子自然是君子，小人自然还是小人。同化，是指对所获得的信息进行转换，以使它符合现有的认知方式。在鼎和公司里，公司文化核心价值观就是要同化你，否则，道不同不相为谋。

2020.12.11