我是宁波百事达工具/格雷公司/ 港宁科技/宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第1606篇文字(2023/5/12）
《经营为什么需要哲学》
第五章 塾生心得怎样提升人格理念
把利他之心引进加州~5.反思&思爱
自从受到工会问题困扰之后，我一直在思考，我什么地方做得不妥，究竟是什么原因让这4年光阴白白流逝？这个时候，偶遇稻盛先生的《提高心性，拓展经营》。在飞回美国途中，我仔仔细细认认真真看了两遍，我还一条一条对照自身做了检查。
最初的项目我都合格了，然而，在“施爱”这一点上，我的做法并不得体。实际上，这29年来，我个人1/3的时间都用在和地方官员沟通交流，帮助他人，对我自己公司的员工，在金钱上我也毫不小气。但是，和塾长相比，相差甚远。在我的所作所为上，缺少的是爱。
对公司墨西哥籍员工，“施爱”这一点最重要，但我没有做好。知错必改，回到公司后，立即着手进行公司组织改革，公司几个主要主管及科级负责人12位都任命墨西哥员工担任，对普通员工，我也开始要求自己大声，主动地和他们用西班牙语打招呼“你们好”“再见”。我的这些行动改变了公司的氛围，公司的利润也得到改善。
就这样，逐渐迷上了稻盛哲学，有空就读一读。
我引进了阿米巴变革，提高农场内工作效率，实行小组式“计件制”，可以使工作效率提高20%
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