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人到中年如何面对年轻的领导

人到中年如何面对年轻的领导

作者: 会飞的豆浆 | 来源:发表于2022-01-29 06:29 被阅读0次

      人到中年怎么面对比你年轻的领导? 人到中年中年经历过一些事情后,更踏实,更稳健,面对年轻的领导更应该融洽的接纳。

      能在公司当上领导的说明这人有一定的才能,受到上司的中用。作为普通的员工不论是新领导年龄大小都要接纳,服从管理,更好的把工作做好。

      我以前就职的单位,领导就比较年轻,比我年轻5岁,我这人不和领导顶撞,公司有些场合我也比较注意,给领导留面子,人都是互相尊重。领导安排工作上的事情尽心完成,服从管理。

        年轻的领导有朝气,思维比较活跃,中年的员工有时候跟不上节奏,这是正常的。所以要静跟领导步伐,尽可能的去把工作做好。

          在一个公司上班,无论职位的高低,只是分工的不同,做好本职工作的同时能坐其他事情可以尽一份力,多付出总会有收获

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