人到中年如何面对年轻的领导

      人到中年怎么面对比你年轻的领导？ 人到中年中年经历过一些事情后，更踏实，更稳健，面对年轻的领导更应该融洽的接纳。

      能在公司当上领导的说明这人有一定的才能，受到上司的中用。作为普通的员工不论是新领导年龄大小都要接纳，服从管理，更好的把工作做好。

      我以前就职的单位，领导就比较年轻，比我年轻5岁，我这人不和领导顶撞，公司有些场合我也比较注意，给领导留面子，人都是互相尊重。领导安排工作上的事情尽心完成，服从管理。

        年轻的领导有朝气，思维比较活跃，中年的员工有时候跟不上节奏，这是正常的。所以要静跟领导步伐，尽可能的去把工作做好。

          在一个公司上班，无论职位的高低，只是分工的不同，做好本职工作的同时能坐其他事情可以尽一份力，多付出总会有收获