——谨以此文向那些奔跑着欢笑着奋斗着的女性致敬

前言：据报道，中国女性参与劳动的几率达到70%，第二名是法国的62%，而美国才58%。和全世界的女性相比，中国女人就是女人中的“战斗机”，可以说，中国女人在就业、经济、家庭、教育中，以柔弱的肩膀顶起了半边天。

本文以一位女程序员的成长为例，试图展示女性在家庭、社会中所扮演的角色，讴歌她们的无私奉献及进取精神。小乙是我的同事，但所处的部门不同、岗位不同，她是在开发部门，我是在人力资源部门。作为公司HR，我得以有机会目睹了小乙的职场成长历程——她如何从一个生涩的女孩儿变成一个豪放的“女汉子”。

壹 初入职场

小乙北京大学毕业，也许是名校自带光环的缘故，刚入职就引起了众多人的关注。那时的她，在众人面前一站，几乎引起所有人的骚动，哇，太靓了！嫩生生的焕发着青春的朝气，外表秀气，尤其是气场足，发言从不怯场，别人只能说出一条，她却能条理清晰地罗列出一二三，颇有“指点江山”的气概。

贰 本尊历练

众所周知，IT公司的一个突出特点是加班多，像华为，员工带着床加班，困了就地睡觉，醒了继续干活，那种工作强度真不是盖的。我所在的单位属于国企的IT部门，虽然不像华为那么恐怖，但加班加点也是家常便饭，“五+二”“白+黑”“996”“周六保证不休息，周日休息不保证”等等说法就是由广大的程序员同志们发明的。

可想而知，在这样的环境下，女程序员会历练成一个什么样子。在我的印象中，从来没见过小乙穿裙子，她永远是上身衬衫或T恤，下身牛仔裤或休闲裤，衬衫束进裤腰，头发盘起，一副精神干练的样子。

按照单位人事制度，新员工一年以后转正，也就是说，一年以后标志着新员工甩掉了拐杖、可以独立开展工作了。但小乙却不然，一年以后她竟然就成为了师傅，开始指导新人！这成长速度快赶上高铁了：）听她的同伴讲，在试用期间，小乙就显露出来神来挡神、见鬼捉鬼的“豪放”性格，加上能力突出，很快就成了项目组内的“能人”，人称“宋神”。她快人快语、发言凌厉、条理清晰的发言特点愈发淬炼的炉火纯青，自然而然的，她便承担起了培训新人的重任。

干IT这活的，虽然不是清一色的和尚，但女性少之又少，一个二十几人的项目组，内有二三个女性就算很多了。但真正干起活来，很少有人考虑到性别而给予一些照顾，哪怕少安排一点任务都基本上不可能，因为项目的工作量和工期是确定的，任务催人，女员工没有那么较弱，必须跟男员工一样摸爬滚打。我们的小乙就在这样的大熔炉里被锻造成了一个钢铁一样的“女汉子”。

为赶工期，通宵加班的队列里，有她的身影；

为保证项目质量，认真进行系统健康检查的人员中，也有她的身影；

为保证项目按时投产，双休日加班的人群中，也有她的身影......

即使在怀孕期间，小乙每天的下班时间几乎都在9点后，临产之前，经常能看到她挺着大肚子加班的情景。此情此景，经常令人感叹不已。

叁 “女汉子”的温柔

目前小乙工作已经8年，在工作中，从甘当砖头到小项目经理，再到大项目经理，再到资深技术专家，小乙已经成为响当当的“大拿”，号称单位第一“女汉子”，职场上混得风生水起，成就感满满。

而在家庭生活中，“女汉子”的小乙也充分展示情商智商双高的优势，将小日子过得美美满满。小乙的老公，是跟她一样的同道中人——IT男，夫妻两个都从事着几乎是目前最忙碌的职业，可谓是夫唱妇随。

从一些小细节，可以看出小乙的细致和温柔：有一次几个同事一块出去吃饭，小乙说：“这个是我老公喜欢的，我要打包一份回家。”“这个是我女儿喜欢的，也给我打包。”据说，这个就是小乙的规定动作，每次外出都惦记着家里的老公和孩子。其实，爱也是双向的，当小乙加班时，她的丈夫经常过来陪她加班，接她回家。

小乙这个“女汉子”，通过自己的努力和经营，实现了事业和家庭的平衡，收获了成就和幸福，可以说是人生的赢家。

在“三八”妇女节来临之际，祝愿“女汉子”今后的人生之路更加幸福、顺遂！也祝愿天下所有的女性幸福满满！