怎样建立影响力——军师姐姐

怎样建立影响力——军师姐姐

军师姐姐在讲影响力之前，先在群里抛砖引玉，让大家接力：你认为影响力是什么？

具体的接龙如下：

你认为，能够影响他人，最重要的条件是什么？

1.正能量，积极主动

2.利他

3.互赖

4. 领导力，牵引力

5.内心坚信自己有价值

6.小懒说：对方他(她)自己内心想改变

7.坚持做好自己！

8.认知

9.自己已经做到

10.自己做到有被利用的价值

11.以身作则。

12.信任

13.持续输出，传递价值；互相赋能，抱团前行

14.帮助他人

15.专业

16.沟通目的和愿景

17.气场强大，同频共振

18.真诚、引领、执行、分享

19.成功并持续成功

20.对生活的态度，对事情的担当

21.可持续发展

22.不影响他人

23.优秀的榜样＋开放真诚

24.自己不断成长，且能帮助他人成长

25.自信自己积极的吸引力

26.钱，帮别人赚钱。

27.打造个人品牌和影响力，服务好用户，成为细分领域的第一

28.玉清：经常自我反思，错的地方要改，好的地方要坚持。

29.如果能，就长得好看。如果不能，就笑容可亲。

30.自律，每天记录时间开销，每天输入输出写作3000字，能变现。

31.拒绝自嗨式学习，学习不聚焦一个领域、不以变现为目的的学习就是耍流氓。

32.要有思想，感染、影响、引导他人

33.不要把自己架的太高，好像只有够牛人才可以影响别人一样。其实是应该放到一个环境下，告诉对方，我们差不多，我可以、你也可以。

34. 看到过一张能量层级图，能量层级要高于别人，自信有底气就能影响别人。

35. 喜乐心，亲和力，认同感

36. 说到做到

37. 有自己标准与原则，并真正日复一日的执行，严于律己，宽以待人。潜移默化地，都会对他人产生影响。以身作则，知行合一，润物细无声。

38.心里一定要认识到，我那些地方不足，也乐于分享出去

39.靠谱

40.有明确的目标，有使命感，愿意分享，带领大家一起往好的目标前进

41.做事有闭环，事事有回应，让人放心，感觉靠谱

42.价值交换，能够影响他人，肯定是你身上有什么价值，价值交换不一定是物质方面，也可以是精神方面。就像老大说的人人都需要被鼓励、被认可…

43.有价值，能对他人有助益，利人。

44.做别人做不到/不敢做的事情         

45.想清楚自己的唯一人生使命，然后完成它。

46.格局大 心胸宽 谦逊坚毅

47.践行正能量+乐于分享

48.学高、身正、有意义

49.致良知

50.对他人有价值，能够帮助到他人

51.去干

52.回应与承诺

53.站在对方的立场思考并提供成长支持

54.共情能力强，了解对方的诉求

大家的留言踊跃。

怎样建立影响力——军师姐姐

军师姐姐认为影响力的三个要素：尊重、传播、反馈。

【壹】尊重

1.怎么理解和应用这些要素呢，从两个视角来说，一个是对他人的视角，一个是对自己的视角。打造自己的影响力或者使用自己的影响力，很重要的一点，就是尊重这个前提。用乐于被人接受的方式去传递一件事情是非常重要的，所以认为尊重是影响力的一个前提。

2.从自己的视角怎么去落地尊重呢？（练内功）

真诚的表达自己，踏实的积累，应该是对尊重的一个态度。而自己能够落地尊重，是把自己的价值塑造出来。有人问怎样打造朋友圈，写公众号等。其实在互联网时代，现在社群氛围很浓，群里面不缺这种技巧。但是，什么是最重要的，我认为我们把我们的价值塑造出来，去传播。

如果没有价值的内核，学再多的技巧，他也只是花架子。中看不中用的。花拳绣腿能维持多久呢。真的打一场硬仗，就露气了。首先自己的心里就是发怵的，这个过程其实很煎熬。到最后不是传播自己的影响力，就变成自己焦虑了。

3.对他人的视角怎么落地尊重呢？

就是用他人乐于接受的方式。尊重这一点是用户视角。最近有不少战友说，他们被加了好友后，对方也不做一个链接。没说几句话，打个招呼，就不停发广告。可能你拿着一个非常好的产品，价值也高，对方也能得到帮助。但是用了对方不能接受的方式，反而让这个价值无法呈现出来。

在影响力这点，一定要用对方能够接受的方式。军师姐姐的妈妈是特别强势的人，她妈妈会经常当着孩子的面，对爸爸吼起来。爸爸是十分宠母亲，不会跟她争执。但军师姐姐会觉得有时候真的是妈妈无理取闹。之前用的方式，是无数次的跟她讲道理。但是母亲会认为孩子大了，不听她的话了。长大了，就开始反抗她，表示不会接受。

为了让母亲自省，动了很多脑筋。后来在《知否知否应是绿肥红瘦》里，看到一个情节，家里请了宫里教礼仪的嬷嬷，来教三个姑娘。但是有的姑娘是爱表现，最后闯了祸。但嬷嬷最后罚了三个姑娘，并且告诉她们，因为你们是一家人，一荣俱荣一损俱损。于是军师姐姐用这个故事去说服她妈妈：妈妈，你看你在我，我的老公，我的孩子面前这样去说我爸爸，会让人家怎么想呢。我说假设我的老公会怎么看呢，他可能就会想：哎呀，你看你们家的家风就是，女同志特别强势，爱发脾气。所以下一次可能我有道理发脾气和没道理发脾气，老公都会觉得我继承了咱们家的家风，爱发脾气。然后就跟我老妈说，我说你不是一直都很强调，要把我教成一个有教养的孩子吗，对吧，咱们怎么说都一荣俱荣，一损俱损的，是不是你看我代表这你教育的成果是吧，咱们俩要怎么配合。

我老娘一辈子强势，其实她就很在意的，就是把家里打理好，这个点就刚好说中了它。于是她就开始慢慢改变了，所以，好多时候。对他人的尊重，就在于用对方能够接受的方式。好像前两天我们有战友，他也不停的给我发一些课程的信息，的确它的内容呢，是不错的，他也很认真的在整理。但是对我来说，可能这个课程内容并不适合我，那我就告诉他，你这样持续发，我可能不看吧，我就会觉得不太尊重你，让我变成你的僵尸粉存在了。但是看吧，他的确不是我现在特别关注的点。所以我觉得好尴尬，那么我就告诉了这位战友，那战友他也就理解我了。

就影响力来说，即便是你带着非常非常好的东西，很好的思想，很有价值的这个产品，也要用尊重他人的方式，也要让他人能够，她自己愿意去接受的条件下再去传播，如果对方并没有意识到，也不必感到遗憾，也不必硬性的给。

好像很多年前，我看过一篇报道：蔡澜先生。来到了一个小农庄，吃了一个妇人特别做的一种不一样的饭菜，他就说，哎呀，你这个菜做的真好吃，就好像我曾经吃的某一种鱼一样，这个味道如此的特别和鲜美。他不停的跟这个农妇去形容这个东西特别好，可是农妇一辈子也没有离开过那个村，她没有吃过鱼，见也没见过鱼。所以那个蔡澜先生不管怎么跟他形容，她都淡淡的笑笑。蔡澜先生后来说一句话，你没有吃到过这个东西，真是遗憾了。农妇的回答是什么呢：我从来就没有见过，何来的遗憾。

你看，我们可能打开了一个新世界，我们可能掌握了一些特别有价值的东西，但是对方他的视野，眼界都没有达到，他的理解力等等都没有达到。所以这个时候如果我们硬要去给的话，我们就像那个美食家蔡澜先生说，你好遗憾啊。对方的感觉是什么呢，我不遗憾。所以我们在传播我们的影响力的时候，不要想当然。一定要有一个前提，就是学会尊重。尊重呢，在升华一下，就是要先去了解。尤其是我们的班长大大们，花点时间了解多位战友。那咱们所有的战友们，花点时间去了解你群里这些同行的人，先了解他，然后可以去理解他，不要一味的觉得我给你的是好的，你就应该接受，这个其实真的是有点站在道德的制高点。

讲完了，我对影响力的三个要素中第一个要素，尊重的理解，就是从自己的方面来说，一定要打造自己的内核，就是价值。那么对他人来说，那就一定要用到，让对方乐于接受的方式，你看是乐于两个字，而不是能够啊，能够只是达到了及格线，乐于是很高的标准，至少是85分儿以上的一个标准。

怎样建立影响力——军师姐姐

【贰】传播

那接下来我会觉得影响力，很重要的第二个要素就是传播啊，在这一点上，我特别应该检讨，前两天有战友问我说，姐姐，你最近怎么了，你都不发朋友圈，我都掌握不了你的信息了。那你看我连朋友圈都不怎么发的一个人啊，我怎么去发现了，必须要去做传播这件事情。我去简书上搜了一下，军师姐姐几个字儿，哗哗哗出来了好多篇文章，我当时才发现。有这么多战友在他的文章里提到了我，对于阅读量很高的文章，我就去看了，他们提到我，都讲点儿什么。我才意识到。我做的一些事儿，在战友看来是有价值的。可是我自己并不知道，那我从来也不去讲我自己。

这个完全都是自己作啊，七五后的人。可能是家庭教育影响，说你要低调做人。但是，就传播来说，如果尊重是影响力的前提，那么传播就是影响力的基本动作。

关于传播呢，也从两个视角来讲。从自己的视角来讲，我们去传播自己的影响力，不是说一定要把完美无瑕的特别好的自己都宣扬出去。其实我们现在七天一篇写七年，我们不停的在展示自己的思考的过程。很多时候，我们甚至可能会暴露出自己不完美的过程，但这一切都是我们改变的轨迹。影响力的传播不一定就是说，我一定都是好的，一点儿不好的都没有。我们身上可能不够好的东西，也可以成为别人的借鉴。但是在我们传播的时候，一定要做到一件事，就是永远都用积极的语言。

积极的语言会带来什么好处。其实我不用多说，大家都知道，当你听到的语音是积极的，你能看到的永远是希望。但是当你听到的语言是这种消极的，颓废的，被指责等等的时候。那么你永远都感受到的是没有机会了，或者是挫败感。

可是我之前为什么不好好发朋友圈，因为我总想要去把最好的，最完美的东西呈现出来，可是实际上。当我在中国行的时候，站在那里，我的不完美被大家看到，大家反而从这些不完美里收获了一个能量。好像我在常州站分享的时候结束了，有一位姐姐，她走过来跟我说，她说我要告诉你一件事儿，刚才在你站在那儿分享的时候，我拍了一张你的照片，我把它发给了我的一个咨询者，他是有点抑郁症的。我跟他说，一个人都这样了（残疾），尚且可以努力，你有什么不能克服的呢。

所以传播上，从自己的视角就是。呈现自己思想的改变，行动的改变，把这个传递出去就够了。而且呢，用积极的语言，我相信这样。这样的做法一定会带给很多人启发的。

那么在传播上面，除了传播自己，还是很重要的一点，就是一定要传播他人。传播他人的成绩，成就。传播他人的思想，实质上是我们影响力的延伸。在这里呢，就要讲到一个很有意思的事儿，苏磊经常向我来做一些提问，有时候我之前会在想，我想你有这么多问题吗。后来我觉得苏磊肯定是在给姐姐另一种方式的鼓励。

他什么问题都问我，他今天可能问我的是法律上的。明天可能问我的是育儿上的，后天可能问我的是这种婚恋呀，亲子啊。有时候还问我礼仪等等，我就在想怎么会问我这么多问题，有一天他就跟我说，因为我问你问题，可能未必都是你专长的领域，但是每一次我问你，最后你都能给我一个答案，都能向我反馈一些信息。而且呢还不是说是给我传递的是不好的，都是能帮我解决问题的。

然后我想想，好像真的是这样的。因为我经常会说的是，这个问题我可能不知道答案，但是我有一个朋友，他是知道的，或者某某一个朋友，他是知道的，我可以把他推荐给你。然后在传播影响力这件事情上。除了一个劲儿地展现自己的power，自己的这个价值和自己的内容，很多时候传播别人，那也是你影响力的延伸，在我目前的状态里，我真的反复都在讲。姐姐不是那个最智慧的，但是姐姐是很擅长具智慧的，因为有很多很多的人。我知道他们在哪方面很擅长有哪些价值，所以我特别乐于去传播他们。

我在中国行的时候，我要做的一件事情，就是把我们007里面有料，有趣的战友，非常不错的有价值的个人品牌全部都要传播出去。有人曾经跟我说，你现在什么人都不是，你自己的这个价值点都不高，你去传播有什么意义呢。我曾经想对呀，我也不是什么大咖，我去说这个人很牛，别人也就不信。但是真的是这样吗，不是的，每一站中国行走过来，我们在每一次活动里。感受到了对方身上的能量，写成一篇文章，去赞美她，去鼓励他，这都是一种很良性的传播，这种传播真的也帮助了很多人，毕竟我们每个人视野是有限的，视角也是有限的。而越来越多，你能传播的其他人的价值，补足了这些有限。

怎样建立影响力——军师姐姐

【叁】反馈

最后来说说影响力的第三个要素就是反馈。反馈，我会觉得是完成整个影响力的一个闭环，是完善我们影响力的一个很核心的点。

那么两个视角，从自己的视角来说，如果说你传递了自己的影响力给他人。那么他人给你一个反馈，你会知道这个影响力是不是落地了，影响力本身是能够激发别人去改变思想，或者是改变行动的。你给了很多主意，给了很多建议，给了很多的这个信息，给了很多的资料，但是到最后，可能别人干脆没有用。这说明什么呢，说明这个影响力没有发挥价值，说明你给了这个东西，可能未必是别人需要的。所以这个反馈非常重要，我们能不能真正的和对方建立起深度的连接，能不能建立起一种相互推动的机会，这就取决于我们是不是相互不断的去做反馈。

在反馈这点上，真心觉得没有什么设计，比我们007战友们的点评更好了，我曾经跟覃杰讲，我发现其实所有的事情都离不开点评，我跟你表达了我的思想，如果你能告诉我，你从我的这个表达里。感受到了什么，学到了什么，你有没有获得有价值的信息，或者你有给我一些什么改进的意见，这就对我来说是特别大的帮助。而在这个过程中，我的影响力，传播出去了，我的影响力发挥了作用。同时呢，你也调动了你的影响力来给我。所以，相互之间就是一个非常积极的相互增进的过程。

2017年，将近有500位战友跟我来做过。包括亲子关系，包括职业生涯规划，也包括一些践行等等方面的咨询，还有个人品牌的，但是实在的讲，今天的一个是我自己跟进的不够。我没有去看看大家，这个咨询完之后，我们沟通完之后，是不是我给到的东西真的有帮助。另一个呢，的确，我也看到了很多很多。完全就是他不用，他也不告诉你为什么。完全没有反馈的这种现象。那没有反馈的结果，就是我会没兴趣再说下去，我没有动力再说下去了。而我自己没有去跟进反馈的一个点，造成的结果是什么呢，那从我的角度，我没有主动地去寻求这么一个反馈。结果是什么呢，就是我其实不确定我是不是真的做了很对的事，而且对于我自己的系统输出来说，系统的这个传递价值来说，仍然有不确定，仍然不能够聚焦。这就是我的尴尬点了。那对于他人来说呢，就是他没有去反馈他自己的信息，也不管我给的建议有没有做啊，就是他做或不做，其实都可以给一个反馈，那么这个反馈呢，也是给他的付出这种时间的一个交代。好多时候你咨询了，但是呢，我不行动，我就等着啊，我再思考思考，我接下来会做的事，发生的事情是什么呢，可能就是我再去找个人，我认为更厉害的，再去做个咨询吧。然后呢，很多事情就变成我不停的在做咨询，而没有真正的落地。

群里就有很多聊过的战友。因为很多人跟我来咨询，贝贝，是这么多人当中，行动力让我非常吃惊的一个人，我们两个人约了三次。然后第三次呢，我们通了一个半小时的电话，因为时间的关系，我的方式还是真的有点简单粗暴，我只跟贝贝说，你的想法我都看到了。然后我们现在可能聚焦的问题点，就在于找一个行动点啊，我们两个人就在推演这个行动点，一旦推演出来，我就说OK，那么你自己来判断要不要从这个行动点切入进去做。贝贝真的是行动力好强。大概是在一周的时间，她就已经开始动作了。而且持续的给我反馈，我现在进行到哪一步了，收获是什么。接下来我打算做什么。完善影响力的点，在反馈上。

传递影响的人，首先一定要主动去寻求反馈，你要自己去看，自己做的这件事有没有帮助到对方。被影响了，这个人也应该是积极的，主动的来做反馈，其实当你开始去做一个反馈的时候，影响力就开始流动了，在彼此之间开始流动了。大家能想象那个画面吗，我给你一个反馈，其实相当于我把我的一个思考，我的一个行动，沉淀的东西又传递出去了，而你的一个反馈，就是在帮我完善它，我们彼此这样一直在不停的能量流动的反馈，怎么能够不相互进步呢。

以上就是我想跟大家分享的关于影响力的内容。我自己最近开窍的一些收获，我有很多做的不好，尤其是在技巧方法上。你看我录了好多好多的这个美拍的视频，在我们七不斯的手机电脑里，我们七宝的电脑里都有很多。但是呢，我就很紧张，我不愿意把它传递出去，甚至我有时候在想怎么传递出去。但是看到的战友都会跟我说，姐姐，你应该多做一点，不管怎么样，都是一种帮助，后来我就想通了，我做的好，给大家一些带动和启发。如果做的不好，对大家也是带动启发，因为。大家就有自信了，我做的比你好，所以我更应该去传递了。聚集在一起，就好像夜空中最亮的星。

来到007，很多人觉得我们是一个好大的流量池。但是我一直觉得我们007，是一个很大的能量场，当所有积极的影响力，积极的能量流转起来的时候，每一个人都会在这个平台受益的。所以每一位战友。打造自己的内核，用能够让对方接受的方式。从尊重的角度去传递自己的影响力。那同时呢，用正确的方法去传递自己和他人的影响力，不用想着自己一定要做得很完美。把自己的不完美有时候呈现，也能够给其他人启发。最重要，我们到最后要形成一个闭环，就是给对方反馈，我们相互反馈。

怎样建立影响力——军师姐姐