01
拖早睡的福，今天比前阵子状态好了不少。
作为一个晨型人，就不要太用夜晚难为自己了。
昨晚死活都看不下去的东西，换到早上不但很平静地看，而且效果也好了不少。
什么时间的什么状态该做什么样的事。
02
刷到红皇后理论，在看百度知道的解释的时候看到这么一句扎心的话：
后代与祖先，新物种与老物种绝灭的机会几乎是相同的。
所以要看的，还是本质哇。
当前的适应和进化能力，从长期来看显然是后者比较重要。
03
听完且整理了开营分享。
这次除了脑子里跳出来的远方，还有不少脚下的崎岖。
04
今天跑去参加了校友会，想着去见见一群在温哥华留下来的前辈们。
开始的时候玩玩游戏活跃气氛，但是后来简直就是价值交换的平台了。
大家都开始聊最近的发展和机会，相互引荐一些优质人脉。
来讲遇到的四十人里，和其中五个人接触的收获吧：
① 60后会长大哥
现在在群里，都是社群心态了。有活能干的就去干哇。
看群里招人问有没有愿意早点来帮忙的，果断去哇。
我当时并不知道叫人去帮忙的是会长大哥。
豪车的出场设置，低调高情商踏实的为人。
干的杂活就不说了。60后的会长大哥跟我说，他会早来是因为他怕这次活动的布置会出问题，不太放心。然后指了指准备材料的这位师兄说，虽然已经工作了两三年了，但是这是第一次办，还是有一些细节的东西没考虑到位要做了再补。很多事都是在做的时候一点点改进的。接着补充道，很多导师招人，都是要有在这里两年的工作经验的，因为没有经验的来了还得在这里教学生一些很细节的基础。你就很聪明，知道早点来，这样以后你遇到类似的情况就知道如何应对了。
之后别人待他发言，晚会才能开始，才知道他就是会长哇。
……
从开始干活到最后结束离场，被他在当面夸了有三次（其中当着别人的面一次）。
无意中别的校友说大哥手头的人脉很多的时候，我也不觉得奇怪了。
关于人脉，在吃饭聊天的时候大哥还告诉我说，你要能认识各种层次的朋友，上到议会，下到普通员工。但是不要急，你多去参加活动，每次认识那么一两个，慢慢积累就好了。
他甚至还教了我怎么给气球打活结…
说话总是对事不对人，会规避一些不适宜讲出来的内容，在讲自己熟悉的方面会很坚定而且会把背后的原因都列出来。
一个阳光的60后。
② 传说中被所有老师好评的拼命学长H
第一次听说这个学长是还没有出来的时候。
教我们生化的老师说：“这个人真的很厉害。”
曾看过他的一篇采访稿，道理简单，去做了就会有效。但是要下狠功夫。
出了国之后，学院副院长带他做的毕业论文，至今都是范文给别人参考。
连这里的老师说起他的时候也是，这个人非常非常努力。
研究生毕业三年多就在500强企业做到管理层。
……
大概是校友聚会，年轻人也喜欢聊工资，今天就有人问他，他就说刚找到工作那会，一天大概850RMB…现在的话，大概2000一天吧……
他从一个公司招人的角度，跟我们说了，加拿大这里公司很看重经验，如果你没有工作经验，那你就是一张白纸，基本只能找一些助理类的不稳定工作。但是你一旦有了经验，你的下一份工作会很容易找。读出博士的，和有两年工作经验读了研的，肯定要读了研的。
他还讲了他当时作为较早一批的转校生，做的几个决定背后的心态：因为不懂想着急毕业就一学期选过7门课（这是一些人两学期的课业量了），他只笑着说那时候是有点累。后来就说了一句，我适应的时间只有一年左右（我不知道他对适应的标准是什么，但是让我觉得是有本地生的水平了）。
聊天里他的一句话，今天的奖品的价值是加拿大某著名连锁咖啡店经理一小时工资——在国外，聊工资这件事还是很隐晦的。
他还知道同行非常多公司内的操作规范和整个行业的趋势，只因为他最后打笑着说的一句，哎呀这里所有的林场我都跑过。
他给的一个建议就是，“暑假去找工作吧，什么工作都行。因为，在工作里，大家都是玩真的。容错的机会不会在学校里这么多，所以你成长会很快。”
举手投足之间，竟然都是行业的秘密。
③ 和拼命学长同一年来的学姐C
第一次见学姐是15年暑假，因为她研究生毕业在学院工作的关系，先后见过有不下五次了。
前阵子还想着要去约一下取取经，结果意外见面就爽快地约了时间。
她说她做事也都是跟着人在学，一次没做好就继续了解别人怎么做，通过改进来做好。还推荐了我一个暑假找工作的项目（Work-Learn）。
她说她每做一个大的选择的时候，比如考研和找工作，都会做两手准备。思考走哪一个方向的时候，会从5年或10年之后倒推。
如果因为对自己了解不够，就先去找各种可能感兴趣的工作，尝试了就会逐渐了解自己的。
她还分享了一个进大牛实验室的另一个学长的故事：先去上这个大牛的课，然后多找老师聊天（因为你知道这里老师都很好的），还进老师的实验室当志愿者。做着做着老师就问他愿不愿意当他的研究生了——毕竟真的很少有人能仅通过一张简历比过你在老师跟前付出的努力。
有好机会出来，且又合你心意的时候，赶紧去抓。
④ 着急我们晚辈不活跃的学长Robin
学长是通过我们教务老师才彼此联系上的。有什么活动，目前是他来操心。
他也是个优良配置的留学生。买了栋公寓，会做一手好菜，想拉着大家去玩，但是一直要抽时间才行。
他总着急说，你们学校里的咋在群里都不爱说话呢？人可是社会性的啊。
如他所说的，他一听到我是14级便转头把13级的学长介绍给我了。
他作为今晚的操办者和主持人，犯了一个小错误：先抽了一等奖，再抽了二等奖。
但是他表现出来的真诚和坦率让人毫无反感。
这次来晚会还有一个顺带的事是，大家合伙办了个旅游公司。
他的格局也因为不断和人接触而变大了。投资人和会长看重的资源，他在了解了之后，马上自叹不如。
跟着跟着就越来越好了。
⑤ 在政府部门做渔业的响哥
我本是抱着一个小白求业内人士指条起步的路的心态去勾搭的。
谁知道，他上来就告诉我可以去试试去哪里投简历。
有一段讨论，是基于读研读博和工作的。
他强调了一点是，你如果想明白要走哪条路了，就坚定地直接走。想不明白的才会先工作再去读研。
对于读研读博来讲，没有工作经验也没关系，因为工作经验到博士后可以补。但是博士读完就是博士后，哪里有机会去哪里。一个中国人，如果成家了，带着老婆孩子这样跑，总不好吧。
或者你先工作，做得好，公司会出学费给你去读的。（学长H）
但是读研究生，一定要找好导师！！特别是有经费的那种。他自己的导师经费就比较多，他就有机会各处参加全球的大会。而且，他所在的这个部门，学科能排到全球第二。有次去台湾开国际会议，别人都是跑来和我们学校的老师合影。毕竟我们学校排得靠前，出来的人也是这个体系里的，很多人毕业了都是先出去，再回来做，所以就一代代传承下来了。
讲着讲着，就问我有没有去那个部门一楼看过，那可是他们花了3亿RMB进的设备……你要是想去当志愿者的话给我说一声，每周去个那么一次两次的。
他还提了他跟着一个老板的项目。一个从无到有的鲈鱼的水产项目。
他从市场价值层面，生物技术层面都分析了一通。
边上有个前辈分析说，你这个从无到有，风险可比从有小项目到大项目大多了。
他跟会长争论起这个项目的资金来源，老板说就能投资自己。
这时候会长插了句，这个老板的做事分格就是不喜欢一个人做，一定会把各个部分分包给不同的有经验靠得住的人做。
很庆幸早上刚听到猫叔说，社群的最大价值是人，在晚上的校友会聚会里就体会到了。
这样的场合，能听到他们真实的故事，他们还会把所知道的倾囊相授。
看着这么一群人，能量真的比我预想的要大得多得多。
现在大概会用另一种眼光去看待之前一眼就能认出这样场合价值的一些同学了。
回来后，就立马又落实了4次和小伙伴交流的机会。
但是我还是必须得尽快明白，自己愿意为了做什么事而甘愿付出生命的代价。
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