一个团队中，每个人的分工可能不同，能力也有大小之分，如果你是目前是团队中实力最差的一个人，那你如何才能做出贡献呢？
除了自己努力提升之外，还可以有什么策略上的选择？
今天在学校打篮球，对于篮球的团队运动有了一些更好的认识。这就是一个最简单的技术动作“挡拆”。
在打球时，一般是一对一防守：高的去防高的，能力强的去防对手那边能力强的，人人都自己评估一下自己的能力，然后在对手队伍中找一个能力与自己相当的人去做防守。这样就形成一种平衡。
挡拆就是就用来打破这种平衡，继而做出对自已这方更有利益的选择。
具体来讲是这样：假设正常的防守是A队的1号对位B队的1号，A队的5号对位B队的5号（1号是能力最强的，5号是能力最弱的 ）。如果现在是A队进攻，此时最好的处境是就A队的1号去对位B队的5号，这样就会在进攻中得到最大的优势。做法就是让A队的5号队员去给本队的1号队员挡拆。
有点田赛马的感觉。
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本文标题：弱者如何在团队中做出贡献
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