当大家都以相同的方式去思考时，没有谁会想的太认真。
——沃尔特.李普曼
001 互利互惠
工作积极主动，不要被动等任务安排；在完成自己本职工作后，在一定范围内主动为同事分担；那么当你需要帮助的时候，不会有“别人不会帮忙”的担忧。混社群也是如此。
002 承诺和一致原则
明确自己的职责范围，不要轻易答应别人的请求，但如果答应了，认真做好，你的一言一行都是自己的个人品牌，珍惜自己的羽毛。
003寻找相似的榜样
认真寻找做得好的、短期内可以赶得上的榜样，不要盲目地和领导“攀比”，每个让你“仰望”的人的背后都有你看不到的拼搏。如果你现阶段不满意你的“领导”，寻找他的闪光点，你会感到更舒适些。
004用心称赞
发自内心地称赞同事，不要只说“好帅”、“好漂亮”之类不走心的话，仔细观察对方的细微之处，从发型、妆容、服饰、配件、气色等细微之处着手，更容易打动对方。
005投其所好
我们都喜欢那些与我们相似的人。不管他们是在观点上、个性上、背景上，还是生活方式上与我们相似，都会使我们产生好感。所以，与客户沟通时，把握对方的语言习惯、用词习惯，才可以确保对方容易接受。
006学会迎合
若对方说结论，你就补充下支持这个结论的现象；若说的是现象，则推导出符合这种现象的结论。这不是教你溜须拍马，这让你在任何场合都有话说，更具亲和力。
007 与权威保持距离
相信权威，但却不迷信。面对上级，保持一定的“思考力”，不要说什么就是什么。通过适当的沟通，会增加“为什么这样做”的理解，也会给上级留下勤于思考的印象。
008保持冷静
职场压力大，常常面对时间紧、任务重、资源短缺的挑战，这时我们更需要保持冷静，克制住“热血沸腾、感情冲动等”本能反应。此时，清晰明确的目标能把你从漩涡中拉回来。
009保持独立思考
社会认同的原理让我们习惯性地认为”大家都这么做了，我也这么做就对了。“这种思维上的懒惰会让你迷失方向，学会观察、了解自己，能少走很多弯路。不要成为人云亦云下的牺牲品。
010 自我保护
当你掌握了互惠、言行一致、社会认同、喜好、权威以及稀缺原理时，更要学会如何防止别人用这些原理从自己身上牟利。如同打太极拳，学会借力打力。
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