人一辈子至少要工作40 年，朝九晚六、周休二日的工作生活令人疲倦困乏。对某些已经开始倦怠的人来说，不想上班、好想辞职的念头浮现是家常便饭，若不是生计，只想整天在家放松，有灵感再开始做事最好。但这毕竟只是愿望，现实是为了生活，撇除某些特殊案例，人一辈子有大半时间都在工作中度过。这时若真的不想工作却又不得不，该如何调整心态？
试着把自己想成一种产品
若抱持着工作就是被要求的心态，时间长了感到疲乏也不意外，因为没人想每天听命行事，何况得到的回馈还不属于自己。
心态差别在于是否握有「主动权」
握有主动权的意义，在于能够在工作上输出自我，从「公司要我做这份工作，因为公司需要……」的被动跃进到「我想做这份工作，因为我想学习……」的主动。
获得主动权的诀窍，一定程度在于是否找到看待自我的价值、了解自己的目标，若知道这两点，便可从自我价值评断目前工作是否适合、优势与劣势分别为何、该如何提升等，当每次的工作过程与对结果的追求都被视为打造个人品牌，就会想办法用自己的标准去检视，而非单纯以公司的要求去思考。长久下来，对于工作也就不容易太过于困乏，因为一举一动中都参杂自己对工作或对自我的要求。
工作是人生必需品，当感到倦怠时，不妨转换心态用不同心境工作，避免身不由己的感受产生，也提升自我动能。
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