在实践中get到的职场人技能

在实践中get到的职场人技能

今天又是一场商务洽谈会，这继上月末的那场才不到一个月的时间，这频率真是的相当高！

这已经是我工作以来筹备的不知道第几场大型活动了，虽然不断在进步，但是发现自己依然存在不足。

就来谈谈这次的几点感悟吧！

第一：选好会干活的助手真的可以事半功倍。这应该是跟上月末活动形成的鲜明对比。记得之前的文章也提到过找了简历好看的大姐姐，结果并不令人满意。而这次找了两位姑娘，一位是大学毕业生，一位是大四在校生，都没有什么工作和实习经验，但是态度非常认真负责，虚心求教，结果也跟她们的态度一样，令人满意。这次的筹备可以说因为这两位得力助手的帮忙，自己没有太操心，更没有上火烦躁的机会，甚至还在活动前夕因为家中有事顺利地休了一天假。

第二：保持积极热情的工作态度和常露笑脸真的可以缩短人与人之间的距离。这次洽谈会涉及的是环保领域，参加的企业大多是年过半百的公司代表。遵从韩国的老少尊卑文化，这把年龄的公司代表高高在上，甚至有些“不友好”。还记得接机时第一次见面，大部分是一张严肃的脸，不见一丝笑容。内心其实有些害怕，但是整场活动自己始终保持积极的工作态度，尽最大努力满足他们的需求和解决现场的问题，最重要的始终带着一张挂着笑容的脸。活动结束，明显感觉到了大家态度上的变化，一开始的严肃冷漠消失不见，主动与我聊天了解情况，还带着满满的感谢和笑脸，虽然只是小小的态度变化，但是这种感觉很棒，因为这是一种肯定，也缩短了彼此之间的距离。

第三：学会看轻别人的不足，才能提升自己的气度。这次除了两个助理，还有一个新职员一起筹备活动。这位新同事虽然进入单位时间并不短，但是在处理事情上仍然缺乏思考，更多的是“想当然”。有的时候让人有一种打陀螺的感觉。其实在一些失误产生时，自己内心还是会有一些些小生气，气她做事不带脑子。但是事后仔细想想，这种生气还是源于自己的气度不够。社会上的人形形色色，不是每一个人都能达到自己的要求，他们也都有自己的个性，更没有义务去满足你的需求。所以因为他人的不足而影响自己的心情，是一件非常不明智的做法，更是一种不成熟的表现。学会包容他人，提升自己的气度，生活中的烦恼才会越来越少，自己也才能变得更加优秀。所以与其高要求别人，不如高要求自己，于人于己，应该都是最好的选择吧！

生活需要智慧，职场更是如此。希望自己可以在每一次经历中成长，不断成为更优秀的职场人！