不能成为检察官助理的本科日语法学双学位的辞职法院书记员在艰难的找律师事务所实习。
以合同工的身份在法院工作近三年，体制内无处不在的阶级落差让我不得不挣扎奋发，想成为某洗发水广告台词：没有后台，我就是自己的后台！没有什么能够阻挡我对自立的向往——在这种不切实际的二逼精神的支撑下，考了2年终于过了国家司法考试（鬼知道我经历了什么)的我毅然辞职考公务员了，可笑的是经历了长达3个月的在家网课备考、在舍不得花钱报面试实体班之后、以0.01分之差与检察官助理职位失之交臂。努力保持微笑……睡了整整两天，去普陀山2天为自己这个单身女青年祈祷赶紧遇到Mr.Right之后，在南京开始我艰难求职之旅，最终一个月内找到了一家可以适合我、可以让我学习成长的律所。
首先，完善自己的简历，确立自己的核心竞争力，将简历更新在智联招聘、前程无忧、大街网等求职APP里。将绝对优势放在开头，日语里有个单词叫“目立”，就是指要让别人的目光因吸引而伫立！把自己会暴露的缺点放在不显眼的地方隐藏，我自己大学的打工活动和与法学专业无关的实习工作完全没有经验加成，今年刚考上的三流大学非全日制法律硕士研究生只会因为有上课而耽误工作。
其次，告诉亲友我正在求职的状态，因为会有可爱的们关心爱护我，介绍给我工作。其实主要是父母很早之前就为我做好了铺垫，孩子要是公务员考不上要找工作，希望大家帮忙介绍。父母以其人生经验总是高瞻远瞩，远比我这临时抱佛脚好很多。
接着，进入正题：面试环节。现在已经通过亲友介绍，成功面试通过，在一家氛围较好的公司制小律所就职。在此期间，我通过各种求职APP参加过6次面试。
第一次面试：20人以下小型律师事务所，待遇：2500元一个月，有五险没有一金。律师助理职位不确定，但是内勤岗位一定有空缺，3500元左右你来吗？
槽点：这是最不正规最没有诚意的面试：1、接待我的不是面试官，是个女性普通职员，但前一天的电话里明确的是“通知你来面试”；2、态度敷衍，仅让我留下简历。而简历求职网站上都有，你们公司缺打印机吗？只能证明内部规章制度不完善；3、对于战斗在一线的律师助理提供的工资不如普通的内勤，这种劳动力价格的定位是南京的普遍现象，无非握准了刚通过司法考试的法律新人一定要有一年的律所实习经验这个“把柄”。——很果决地和这家律所say goodbye，确实在我一个月后入职其他律所还看到这家律所挂着招聘信息，人事效率的低下可管中窥豹。
第二次面试：50人左右中型律所，待遇：2000元一个月，没有五险一金。
槽点：这家律所在行业内有一定的立身之本，然后落入俗套的对新人友善的压榨。面试的姑娘比我大不了几岁，短短的面试的近半小时里接了好几个电话，看出来工作的忙碌。她说：虽然开始薪资低，只要一年你自己成为专职律师之后就会怎样怎样blabla，but now……但我并不是刚刚从学校出来的社会新人，我已经在社会打滚近三年了，舌灿莲花的预期收益打动不了我，从根本上讲我并不认为我自身的资历、学识、经验可以以这样的低价出售。
第三次面试：500人以上金融证券公司的法务，待遇：4000元每月，五险无一金，包住。
自身槽点：这是一次与资深HR的对决，完败！对方针对我这个年纪的现状以及我自身特性，从非全日制研究生需要请假上学的不利情况、从法院辞职的原因、到是否有考公务员的准备的情况等等，简直将我的人生历程剥开，这些不利条款将我完全置于下风。虽然有已经准备好的华丽的自我介绍，在对方犀利连续的质问之下，只能模棱两可的回答，就像一张原本只有细微孔洞的塑料薄膜，被人用手指戳中孔洞然后就变成大洞了……
第四次面试：20人左右的知识产权团队，待遇：3000元每月。
槽点：合伙人就是面试官，和我聊了大概20分钟。1、无培训，边上班边学习；2、为团队服务，没有专门的师父，不是传统的一个案子从头跟到尾；3、提成建立于案件实际执行到的款项。4、干的好三年内晋升，可以成为合伙人。——我夸了一下合伙人的英俊潇洒（大忽悠）的人格魅力，然后婉言谢绝了。已经无力吐槽了，没有师父就是全体使唤的对象、执行的执结率到底有多低大家都知道……心累。
第五次面试：三月份新成立的网拍公司的法官助理，待遇：5000元每月，提成看成交量。
自身槽点：仅仅是投简历的时候顺便投了，但是这是一家的确要靠人脉才能撑起来的可见背景强大的新公司。如果不是以律师为职业规划的话，这个工作的确非常有诱惑力。毕竟法院拍卖目前依靠淘宝平台，具体的看样服务等的确是行业空白，何况基于房地产车辆拍卖的价格相对市场价格低一些，未来可期。
最后一次面试：面试官是个形容艳丽（颜值高）、经验丰富的女律师，高屋建瓴的人生规划建议、预期的辛劳和收获，短短十五分钟里我完全被征服。
待遇？你说待遇？哦，见习期两个月每月1000元，转正后2500元起……
对，我还是入了坑了，我绝对不是看脸的人，我是因为被优秀的人吸引……
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