在职场上，很少有公司会对员工的穿着打扮做要求，只要不影响到他人工作。正值夏季，为了防暑不少员工会尽量穿的清凉一些。可是没想到一名程序员因为穿大裤衩上班却被领导批评了，最终该程序员负气辞职。为此，该领导表示很后悔，发帖求助称：公司有个程序员穿大裤衩来上班，我作为总监批评了他一顿，他反驳我今天外面下暴雨，我却不依不饶继续批评他，可能话说的有点重了，说了情商低之类的话，现在他要辞职，这可咋办，项目进行到一半了，少了他会延迟项目上线时间，求助各位网友。
该“总监”本想求助网友支招留住程序员的办法，可是网友表示楼主活该，谁叫你管的宽，穿大裤衩怎么了，我要是那个被你批评的程序员，辞职之后再打你一顿才解气。我看不是程序员情商低，而是你的情商低，批评人家就要开玩笑的批评，你劈头盖脸的一顿骂谁也受不了，大家都想在一个地方显示自己跟特别，你就满足一下他的虚荣心，要不你请他帮帮忙，也许他就不会在意这件事了。
帖子也引来了更多网友的吐槽，网友称：楼主你也是太丫的闲了，作为总监闲到看员工穿什么上班，还劈头盖脸的批评一顿，是真没事找事干，你以为程序员是流水线工人，还用这种管理方式，情商真低，怎么做的管理者，这下碰到硬茬了吧。大家都是要面子的，当时你没给对方台阶下，现在想到对方的重要性而挽留只怕是行不通了，这个坑只能你自己去填了。
有程序员看到之后表示真是活久见，程序员穿大裤衩上班难道会多写几个bug还是影响开发进度了，你一总监管这个也是够闲的，要不要规定以后程序员上班必须穿西服写代码啊！
各位网友觉得，程序员写代码还需要着装整齐吗？
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