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CASE：乔·弗洛姆的三个启示。用以论证：成功人士不可能独自走向成功，他们总是特定地点和特定环境的产物。
（启示一：身为犹太人的重要性。“因为他们磨炼了多年的技巧因时势的改变而突然之间变得极有价值。” 启示二：生育潮低谷之幸。从某种意义上说，成功的可能性不来自我们自身，也不来自我们的父母，而是来自我们的时代：即我们在历史上所处的特定地点和所面临的特定机会。启示三：服装厂与有意义的工作。他们的世界--包括他们的文化、时代、家族历史--给了他们最佳的机会。）
小贴士：自主性、复合性、付出与回报的关联性，以上3点是任何一份称得上令人满意的工作应该具备的属性。
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本书第二部分：文化传承
CASE：小镇哈伦。一种被社会学家称为“荣誉文化”的东西推动暴力蔓延到这里的每一个角落。
“荣誉文化”的含义：他们（游牧文明）必须通过自己的言行表明自己不是弱者，要对危及他们名誉的哪怕最轻微的挑战予以最坚决反击。……游牧文化所在的地方，荣誉感在男性那里占据存在感与自我价值的中心。……在穷乡僻壤，暴力案件发生的原因不是经济状况，而是个人尊严，人们实际上是为自己的荣誉而战。
注：必须推荐阅读的一本书是《阿尔比恩的种子》（Albion’s Seed）
至此，本书书已经讨论了成功所依赖的优势积累模式：何时何地出生，父母如何营生，成长环境如何决定了你在社会中是否能取得成功。
本书第二部分讨论：我们从祖先那里继承而来的传统和行为模式，如何在个人发展道路中发挥决定性作用。
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CASE：飞机失事的族裔理论。具体案例有：空难之大韩航空801航班～韩国、空难之艾维安卡航空052航班～哥伦比亚。
与缓和性语气作斗争，成了过去15年间商业航空业界的主要战役。……为什么航空业要向缓和性语气开战？其目的是降低驾驶舱中的权力距离指数。……让副机长在机长面前维护自己的意见，必须助他们克服所处文化的权力距离。
一个维度“不确定性规避”（uncertainty avoidance）：它是用来区分不同文化对“模棱两可”的承受程度。另一个“权力距离指数”（Power Distance Index，缩写为PDI）：权力距离是指人们对待比自己更高等级阶层的态度，特别是指对权威的重视和尊重程度。
西方人的沟通方式在语言学上被称为“以说话者为导向”——意思是说话者有责任将意思清晰明白地表达出来。……韩国文化中的沟通方式，和亚洲许多国家一样，是“以聆听者为导向”的。也就是说，意思是否搞清楚，取决于聆听者自己。
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CASE：稻田与数学。中国南方广东的稻田农作文化传统。稻田中的辛劳：他们都追求有意义的生活。首先，种稻农民的劳动在投入与产出之间有明确关联。他们在地里干活越卖力，收获也越大；其次，他们的工作由一系列复杂工序组成。更为重要的是稻米经济的自主性。（努力工作的精神品质在亚洲人身上很常见）
数学奥林匹克优胜：新加坡，韩国，中国台湾，中国香港和日本。这5个国家或地区的共通点在哪里？共通点就是他们的文化都是崇尚有意义工作的稻田文明。
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CASE：玛丽塔之幸--上KIPP学园。
事实上，富裕家庭孩子与贫穷家庭孩子的差距主要是在非在校时间内形成的。……KIPP学园仅仅依靠缩短暑期时间就赶上了威廉的步伐。玛丽塔手……她的学校已经将亚洲的稻田文明引入布朗克斯，并且告诉她，做一项有意义的工作可以给人带来多么不可思议的影响。
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尾声：故事来自牙买加。
异类成功的真正原因：他们都是历史与环境的产物，是机遇与积累的结晶。超级律师、数学天才和软件企业家的成功依靠的也是人类的一般经验，他们的成就绝非石破天惊也非神秘莫测。他们处在优势与文化传承的网络中央，有些是与生俱来的，有些则是后天养成；有些是自己争取的，有些则仅仅是因为运气——但所有这一切都是他们成功不可分割的一部分。说到底，所谓“异类”从来就不是什么异类。
本书最后一段，作者的家族故事：
我外祖母的曾祖母在阿利盖德庞德渔村被买下。这一事件的结果是，她的儿子约翰·福特因此获得肤色优势，从而摆脱了奴隶身份。西印度群岛的独特社会结构将“走出去”的文化传递给我的外祖母黛西·福特，并在她身上培育了杰出个性，这种杰出个性发扬光大，最终惠及我的母亲。而我母亲之所以受到良好教育，得益于1937年动乱和中国人商店强森先生的勤劳与积累。这正是历史给予我家族的特殊眷顾——假如杂货店老板的襄助，社会动乱的余波，“走出去”的文化，以及肤色特权优势惠及更多其他家族，那么现如今，将会有更多人实现自我，在他们漂亮的山顶别墅优雅静观这喧嚣的尘世。
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阅读书目：【加】马尔科姆·格拉德威尔/异类：不一样的成功启示录/中信出版集团/2014年3月
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