活着,要活得有价值!

作者: 云姝曼珠 | 来源:发表于2018-11-07 21:41 被阅读154次

    人,为什么活着?活着有什么意义?

    有人说“吃饭是为了活着,但活着不是为了吃饭”,最起码,不仅仅是为了吃饭。

    一个人活着,如果仅限于吃饱穿暖,这只是活着的基础,这样的生活,未免太低级了。

    美国心理学家马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

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    生理需求是实现衣食住行方面的要求,安全需求是实现职业安全、劳动保护、社会保障等,生理和安全需求的实现属于我们的温饱阶段,是初级的需求,当这种需求满足后,会向高一级的需求迈进。

    社交需求是获得友情、爱情和归属感,人在社会,不可能孤零零活着,需要感情的慰藉,需要友谊,希望爱别人,也渴望接受别人的爱;都有一种归属于一个群体的感情,希望成为群体中的一员,并相互关心和照顾。

    尊重的需求是希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认,受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为,尊重需要得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处和价值。

    社交需求和尊重需求实现后,可以说达到了小康阶段。

    自我实现的需求,这是最高层次的需求,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说,人必须干称职的工作,这样才会使他们感到最大的快乐。

    所以,我们活着的意义,不仅仅是吃好穿好,满足物质的享受,我们更希望作出成绩,实现人生的价值,赢得社会的肯定,这样才能活得开心、幸福,精神上得到愉悦。

    自我价值实现了,可以说达到了人生的富裕阶段。

    人真正的幸福和快乐,不是物质得到了多少满足,而是精神上的极度丰盛,整天吃喝玩乐,挥霍享受,总有厌倦的一天,并且无比空虚,只有心灵的欢乐绽放,灵魂的肆意舞蹈,才能让人生演奏出最美的华章!

    活着,总该活得开心些、幸福些,有点意义和价值,才不枉来世间走一遭!

    现实中,有些人感觉活得不开心,工资不高,又不能实现自己的理想和抱负,时常感到憋屈。知足常乐是好事,麻雀有麻雀的悠闲自在,可雄鹰怎么能不向往广阔无垠的蓝天呢?

    燕雀安知鸿鹄之志!

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    现在,年轻人辞职的很多,马云说过员工离职的原因是什么?

    1. 钱,没给到位;

    2. 心,委屈了。

    归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂,他对你已失望透顶。

    作为管理者,自然也有很多理由,他们经常这样说:这些年轻人,吃不得苦,不懂感恩,稍微不如意便辞职,是废掉的一代。

    是的,现在的年轻人有好大一部份是娇生惯养长大的,的确是吃不得苦,但给他足够好的待遇,看在钱的份上,相信他也能吃苦。

    90后网友“波赛冬的三叉戟”是985大学毕业的,也是省会城市小康家庭出身,独生子女,从小没吃过什么苦。毕业后去悉尼做了建筑工。工作很累,特别是夜班,晚上6点上班,第二天凌晨5点下班,工作是拆房子、装修柜子等。

    每天上完班,都感觉腿要断了,虽然一周要上50小时,但工资算下来有7000多块,一个月加起来可以拿到3万,所以他乐得从“天之骄子”转变成建筑小工。

    “波赛冬的三叉戟”说“建筑工虽然很辛苦,但你一个月给我三万,我觉得辛苦点是值得的,你给我一个月4000块……滚你丫的,别打扰劳资修仙。其实年轻人依然可以吃苦,只要钱到位,什么姿势都会。”

    有的网友回答得特别妙:

    “不是年轻人吃不了苦,而是年轻人不愿意当傻子了。”

    “不是年轻人吃不了苦,而是年轻人越来越不好骗了。”

    “不是年轻人不能吃苦,而是现在的中年老年人,需要用能否吃苦的洗脑方式,让年轻人给他们挣钱,并堵死他们替代自己的道路。”

    “我为什么要吃苦,吃苦我能得到什么?你剥削了上一辈人的劳动力,还想低成本剥削下一辈的劳动力,你咋不上天跟太阳并肩呢?!”

    “你们能提供更高的工资,能提供更好的发展平台,没有几个年轻人是不愿意吃苦的。如果你让我们吃苦,只是为了最好的剥削,对不起,我们不愿意!”

    确实,生活在这个社会,高物价,高房价,让员工加班加点工作,工资却那么低,起码的生活都保障不了,更别说买房买车,养活家人,为了生活,谁能不谈钱呢?

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    某些党员干部,自己领着丰厚的薪酬,豪宅几幢,豪车出入,冠冕堂皇、高谈阔论,时常要员工不谈钱,谈“精神”,姑且,你自己谈谈你的精神,再说说“良心”问题。

    如果单位效益不好,大家待遇都很低,那还说得过去,前提是领导要和员工同甘共苦,有好的发展前景,大家共同打拼。不要你吃山珍海味,让员工吃萝卜白菜,自己不干事,整天指手划脚,这样,你摆再大的谱,也没有人愿意跟你。

    如果单位效益很好了,那么更要保障好员工的权益,因为好的效益是全体成员共同努力得到的,不是少数人的功劳,合理地分配劳动成果,才能调动大家的积极性。

    “华为”、“海底捞”等知名企业,管理人性化,不仅给员工极好的待遇和福利,给员工的成长和发展提供公平的机会,让大家有施展才华的舞台,并且对员工的疾苦和困难给予极大地关心和帮助,这样的单位,大家无不幸福感爆棚,心怀感恩。

    一个优秀的企业,能够聚集众多的人才,那是做到了事业留人、岗位留人、待遇留人、感情留人、荣誉留人。

    如果什么都做不到,凭什么要求人家废寝忘食、心存感恩、只求奉献、不图回报呢!

    毛主席说过“全心全意为人民服务,人民的利益高于一切”。为人民服务是应该的,为人民服务的同时,也要体现自身的价值,再者,我们也是人民,我们也需要得到自己的利益。

    毛主席时代,一穷二白,领袖和群众一样同吃同住同劳动,不享受任何特权,大家群情激昂、热火朝天地干革命、促生产。

    那个时代夜不闭户,没有偷盗,如有贪腐,严厉惩处,所以,那是一个风清气正的时代,也是我们无限怀念的时代。

    最重要的是:人人平等,所以毛主席才成为最伟大的领袖,赢得了全国人民的崇敬和爱戴!

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    我们感恩,感恩这个好时代,人民能安居乐业,不用遭受战乱和颠沛流离之苦!

    我们感恩,感恩习主席大力惩治贪腐,从严治党,让社会风气慢慢得到好转!

    我们感恩,感恩党和政府大力改善民生,精准扶贫,让困难群众摆脱贫困,逐渐过上富裕的生活。

    让我们深恶痛绝的是:在国家反腐高压和正风肃纪的严厉形势下,依然有人敢顶风作案,依然有很多的腐败和丑恶,依然有很多人享受特权、以权谋私,依然有很多人的合法权益得不到保障。

    “公平正义和人人平等”还任重道远!

    实现美丽的“中国梦”,需要你我共同奋斗;实现全社会的公平正义,需要你我共同努力;惩恶扬善,需要你我共同参与;人人平等,需要你我共同争取。

    世界是我们的,需要我们共同开创!

    我努力一生,不过是为了活得更有尊严,更有价值,尽自已的一份力量,推动社会的文明进步,实现社会的公平正义,拥有更加美好的明天!


    附曾经的小诗一首:

    我希望

    芸芸众生  世间万物

    都可以自由呼吸

    共享阳光

    我希望

    每棵小草 每簇小花

    都可以肆意欢快

    明媚江山

    我希望

    每颗心灵 每个梦想

    都可以展翅蓝天

    尽情翱翔

    我希望

    公平正义 自由博爱

    如灿烂阳光普照你我

    万民同欢

    我希望

    善有善报 恶有恶报

    让好人幸福坏人难当

    惩恶扬善

    我希望

    丑恶卑劣 无耻阴险

    在朗朗乾坤青天白日

    无处躲藏

    我希望

    世态炎凉 人心不古

    不会让善良的心蒙蔽灰尘

    初心不忘

    我希望

    道路坎坷 奋力攀登

    风雨过后会见彩虹

    人生无憾

    我希望

    相知相爱 相爱相知

    每一份深情都不被辜负

    情深意长

    我希望

    普天下的好人

    白天有说有笑

    晚上能睡个好觉

    幸福荡漾

    【齐悦梦想大型社群2营1班更文第二十篇】

    作者简介:珠珠,出生在“孔雀公主”杨丽萍的家乡一一云南大理,喜欢跳舞,热心公益,热爱美好,追求一切美好的东西,在追求美的道路上你我同行!

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