要有管理思维

今天听了老师讲存货的分析，每一次要做存货汇报，我都是把所有的存货拉出来。我没有考虑到这样做，让老板和经理看不到重点。只考虑到全面，范围广，让老板更清晰，却没考虑到东西太多，反而让人看得眼花缭乱，抓不住重点。

没有管理思维，不懂得站在对方的立场去考虑问题，不懂得深挖问题，做事永远都只看表面而看不到背后的东西，做的东西永远都只是做了，却达不到别人想要的目的。

具有管理思维，不管是做人还是做事，都是百益而无一害，懂得向上管理，懂得把每一件事思考，分解，引导别人如何去做，懂得把问题延伸，做到每一步流程都清晰，不会出错，减少风险。出错，即是流程出现的问题，有些问题没有落地，没有思考全面。和人交流，打交道也一样，懂得引导别人，让别人认同自己，那么首先自己说出来的话，自己要相信，要求自己要先相信自己，才能去说服别人，而且你要比别人懂得更多更专业，你才能去引导别人。

做到管理层，都是和人打交道，我们会面对不同的人，形形色色，必须要学会如何去管理人际关系。如果事情出现了问题。要么就是做事的人不行，要么就是安排的人有问题，都是和人有关。

学会管理，即有管理思维，无论是对人还是对事，都可以让对方和事情顺着自己的想法走。