朋友小赵最近总跟我吐槽，老板这不是，那不是，无论他怎么努力似乎都是徒劳，得不到认可也就罢了，还看不到光明。他这样心里有压力，干活更是没动力，于是必然导致恶性循环。我劝他放轻松，尽力而为就好了。他前几天又忧心忡忡跟我说“他觉得他要被取代了，因为老板额外请了一个人，跟他在同一个部门，副经理但权限跟他差不多”他开始郁闷，他部门小伙伴斟酌着站队……我电话里感受得到他的消沉与低迷以及对待这个工作的鸡肋。
我静静地听完后，告诉他“不想那么多，想干就继续好好干，放下包袱，不愿意干就干净利落走人，无需纠结，毕竟人生短暂，自己高兴才是正道，不要太为难自己”。我说的轻松，他也理解认同，但我相信做起来很难，这个取舍他依然纠结。我也扪心自问，如果是我，我会如何？也许是一时情绪立刻走人，也许会淡然处之，理性的当成什么事也没发生，该做什么做什么，跟时间去做朋友。纠结什么过程性产物呢？
其实，换个角度谁又能和谁过多久？婚姻都需要经营，更何况一份工作呢？彼此不都是过程性的需要吗？彼此有那个切入点就有牵手的机会，走着走着也许价值观或行为模式就冲突了，没协调好有冲突想选择对比也很正常不是？有些时候是内心过于在意而已！谁不是谁的过程性产物呢？其实一切都在一念之中！
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