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为什么成功的总是别人?

为什么成功的总是别人?

作者: 思齐001 | 来源:发表于2018-07-07 18:28 被阅读34次
刀锋利刃

对话背景:

与在杭州参加行业峰会的自媒体人,夜游西湖时发生的对话。

B发来一个杭州西湖风波亭的定位

A:风波亭,这么有雅兴!

B:第一次来,太陌生,别的没感觉的

A:拍个照片看看呗

B:拍个小哥哥给你看

A:可以的,不过你不应该带个小姐姐吗?

B:我也想的,没有这方面的天赋,除了赚钱,别的都没天赋了

许是吹牛,许的自谦,但是作为一个可以凭借自身实力开豪车的90后,说这个话应该是有一些底气的。

同时最重点的是“除了赚钱,别的都没天赋了”,这句话太有杀伤力了!也正是这句话让我对这位素未谋面的90后自媒体小哥哥,有一种莫名的亲切感和尊重。

是因为他有钱吗?

不是!

因为他有明确的核心竞争力!!!也叫刀锋竞争力

刀锋竞争力是得到专栏《无伯凡·认知方法论》第一模块第十单元讲的主要概念,关于这个刀锋竞争力,它的意思是:一把刀子,最锋利和尖锐的永远是刀锋,最能带来价值的也是刀锋。而人的能力也是一样,最能给你带来价值的就是边缘的那一点点。你与其他人的区别也正是这核心的一点点竞争力。

这个竞争力不是说所有人都能做,或者说别人通过简单的练习或者学习就能够获得的能力,而是你通过千锤百炼磨练成刚的一种核心技能。是可以秒杀一切的能力,是这事除了你谁也干不了的能力,这才是你的核心竞争力。

关于这一点,我最近也是在反思和思考,自己一直在学习但是一直不得要领,从没真正用心去学习过一门知识或者练习一种技能,全凭喜好行事。

换句话说专业级选手是有目标、有套路的打法,而我作为一个学习爱好者就是朝三暮四、朝秦暮楚,没有目标、没有计划、没有反馈机制更没有形成闭环。

这或许不是我一个人的问题,而是成千上万个和我一样希望通过努力学习改变现状的知识焦虑型人共同的困惑。

我们比谁都更努力,我们比谁都更想抓住机会,我们比谁都更愿意吃苦,只是到头来和学霸花了一样时间精力却只得到了学渣的成绩。

成功的永远不是你,你的目标在下一个风口!

这是为何?

答案只有一个,你行动的方法不对!

你没有形成自己的核心竞争力,你的目标太分散,今天看到得到开了一个新的哲学课,是哲学大家的课程,好像很有意思深入浅出的给我们讲了中西方的哲学史,我好像一直就对这一块儿感兴趣,我要去学一学、看一看。

明天喜马拉雅又推出了一个新的写作课程,哎,这个我感兴趣的!我小学、初中、高中的作文一直的班级的前几名,文章还经常被当作范文来读,我要去练一练,说不定下一个新媒体网红就是我了。

过段时间你在刷网页的时候又发现了新的、各种各样的课程,设计的都挺有意思的,又都不贵,所以你一个个的都报了名,也学了一段时间,好像什么都懂一点,朋友之间聊什么你都能接上一两句,领导也觉得好像你挺不错的,各个方面都会一点,万金油式的人物。

所以你觉得自己的时间和金钱花的是值得的,但是年底升职加薪的时候,你发现名单里没有你!!!

What?!!!

怎么会这样?明明领导很看好我,明明各种问题我都能做。

但是你没有发现,正是因为你各种问题都可以做一下反倒是没有了自己的核心竞争力,好像处处是机会,又好像处处没机会。所以在真正出问题的时候,你解决不了任何问题,真正能顶上的永远是那个在专业领域默默耕耘的人。

他们就像伺机而动的饿狼,锁定目标一动不动等待时机。而不是狐狸式的到处闲逛寻找机会但是却没有自己强大的核心竞争力。

所以成功没有偶然,那些能够成功的人都是有刀锋竞争力的。

我们能做的就是找准目标,利用10000小时定律,用匠心、用时间、用方法、用流程去打磨自己的刀锋竞争力。

目标的选择:

找出你最想成为的7个人物,他们身上的共同技能,这就是你需要打造的刀锋竞争力。

时间的规划:

10000个小时,这一万个小时不是简单的重复之前的操作,就可以累积到自己的练习时间中,是需要你不断的精进自己的技能。

而且这10000个小时需要你不间断地、有规律和规划的去计算。如果是你一天能够练习3个小时,那一年就是1095个小时,10000个小时你就需要10年左右的时间。

如果你能提高到一天6个小时,那就是5年左右的时间,所以这是一个量化的过程,需要自己去权衡和计划,然后不间断的坚持。

专业的方法:

比如读书,以往我一直有一个概念自己读书慢,我看一本书的时间别人可以看两本相同量级的书了。但是我学了得到精品课张凯《怎样成为快速阅读的高手》之后,我的阅读速度提高了两倍,而且一点都不影响我输入的质量,这就是差距。

学习也是一样,你要找到学习你想要攻克的领域的专业书籍、或者专业课程、又或者专业的导师制定专业的计划用正确的方法来一步一步的进行,达到事半功倍的效果。

完善的流程:

这既可以说是流程、也可以说是套路。从小到大我想大家最讨厌的就是考试了吧,但是不得不说考试是最有效的反馈机制,它可以很准确的反映出你学习的成果,所以我们在学习的过程成最要紧的就是要有自己的反馈机制。

然后通过计划、学习、实践、反馈、总结、再制定计划,这样不断的流程化形成正向循环

通过这样一整套的思路去打造自己的核心竞争力,是非常必要的。具体方法大家可以参考张萌的《人生效率手册》

最后成功学一下:拥有刀锋,走向成功!!!

PS:任何观点都带有片面性,这只是我目前的学习总结和下阶段的学习指导方向,仅供参考。

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