你努力的方向对了吗？

2019年8月。向老板提出转部门。老板以牛人奖为由拒绝了我。2019年12月11日，又以富力为流，不断的减少我们的人力。前前后后人数大概裁了三四次吧。一次一个变化，每次变化造成的结果就是一个人往往要承担两个人的工作量，三个人的供应量甚至更多。这种欺诈劳动力的方法不是跟资本主义很像吗？

一直在想以为自己做这件事很对，没有错。但后来发现这个想法本身就是一个错误。毫无效益的一个工作对公司来讲，就是无意义的。而你又不得不在这里空耗时间。

努力很重要，但是如果你努力的方向不对，越努力你就会越窘迫。给自己找一个新的起点，或许也是一个不错的选择。