Paypal的联合创始人彼得·蒂尔所著，出的时候很是火爆，被各路好汉都吹了一波，买了之后3年我才开始看。
说实话，如果真的想创业，它对你的帮助实操性不大，但还是可以对于建立商业思维有所助益。整本书篇幅不多，比较好读，专业名字也不是很多，查一查也没有什么阅读难度。
他提出的“致富”观点其实也不新颖，所有的类似的书籍都在说这一点，就是“创新”。
整本书的脉络围着——创新，进步，竞争，品牌，团队。循序渐进，说新颖算不上很新颖，无论是去创业还是在工作，多多少少都在这个体系之中，只是可能我们未曾察觉的那么清楚，这本书帮你梳理了一下这个脉络。
创新——看见未来
什么才是创新？我们日复一日的生活，世界日复一日的在变化，我们对生活习以为常，去顺应这个世界“自然而然”的变化，不做思考。那些真正的创新者就是从这理所应当的日复一日中发现需求，去解决需求，于是他们就成功了。在银行卡出现之前，我们习惯现金交易，在信用卡出现之前，我们没有超前消费的概念，在支付宝出现之前，我们不会认为刷卡或者现金有多么繁琐。是他们的创新，改变了世界，解决了我们习以为常的“隐性需求”，于是他们成功了。
进步——科技进步
如果全世界都只用一种旧方法去创造财富，那么创造的就不是财富，而是灾难。在资源稀缺的今天，丢掉科技创新的全球化不会长久。互联网出现之前，我们的人际交往也只限于身边的家人同学朋友同事。电商出现之前，果农也不会知道他们可以跳过代理商直接把水果卖给各地的人群。但这一切都离不开科技的进步，不管是科技本身带来的新产业的出现，还是对传统行业的升级改造，科技都是不可或缺的。
竞争——必不可少
企业成功的原因各有不同：每个垄断企业都是靠解决一个独一无二的问题获得垄断地位；而企业失败的原因却相同：它们都无法逃脱竞争。
垄断一个行业很难，但这世界上也不是没有成功案例。书中提到的最著名的例子就是谷歌。感兴趣的朋友可以去看下原作，这边难以展开细说。
品牌——未来你的企业会不会活着
顾客不会自动上门，品牌是最高级的销售，打造好的产品，然后大胆的积极的向顾客销售，销售人员都是演员：他们的第一要务是说服，而不是真诚。这句话可能说的很不道德正确，但往往我们只会为那我们想象中的优势买单。但一个企业只有品牌，没有核心产品也是活不长的。找到你的核心竞争力。
团队——不管在什么公司，团队才是灵魂
想做成一件大事，你永远不可能只靠自己一个人的力量。大名鼎鼎的Paypal“黑帮”的成员都十分特立独行，天赋异禀，Paypal卖出去之后，几人也都各自成立了自己的公司，最高调的一个前段时间刚刚火箭发射成功。也许他是天才，但想把火箭送上太空，只靠他一人，恐怕也做不到。
书籍篇幅不长，有机会还是可以去找来读一读，每个人观点不一样，也许你也可以从中挖掘到你的痛点。
创业实属不易，大家加油！
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