受口罩事件黑天鹅的影响冲击，反反复复已经三年，全球经济严重受影响，很多的企业、个人家庭也面临巨大挑战和困难。
如何应对，在不确定下做出确定的行动和决策……
越是艰难时刻，越要自律努力向上跨越。
先来分享一个故事，关于某海上油田钻井队的故事。
某天，这个油田钻井队新来了一位年轻职工。
刚入职的第一天，就接受了领队给布置的一个艰难任务。
在规定的时间内，携带一个包装好的盒子登上几十米高的钻井架顶层；
然后将盒子交给在顶层工作的主管。
恐高的年轻人克服了恐惧心理，心惊胆颤，馒头大汉登上了顶层后，
把盒子交给主管后，
主管只是简单在盒子上签下自己的名字，然后就又让他送回去。
年轻人没有丝毫怨言，又从悬崖上爬了下来，把那个盒子交给领队。
领队竟然也只是在盒子上，简单签名后，又让他再次送上去给主管。
年轻人心理充满怨气和不解，但是犹豫片刻后，还是带着盒子又爬了上去。
让人更无语的事情是： 领队和主管只是简单地来回签名四次。
年轻人逐渐地不耐烦，但还是得先下去再说。
下来后，把盒子交给领队后，以为任务应该完成了。
但是，领队接过盒子后，并没有说别得，而是继续签名完成，再让年轻人再送上去给主管。
年轻人的愤怒实在忍不住了，眼看就要爆发，不过领队的一句话让他忍了下来，领队说：这是最后一次。
年轻人平复了情绪，心中告诉自己这是最后一次。
果然，当他再爬上顶层后，主管并没有和上两次一样，而是对他说，把盒子打开吧。
年轻人打开盒子包装，发现里面是两个玻璃瓶，一瓶是咖啡，一瓶是热水。
年轻人不解地看着主管，主管又说，把咖啡冲上。
这时，年轻人终于忍不住了，愤怒地说道，我不干了……
主管听了他的话后，并没有生气，也没有劝阻，
“你不干的话，现在就可以走了。但是，我必须告诉你，刚才我们让你来回做的事情，叫做“承受极限训练”。
之所以进行这个训练，是因为海上作业会遇到各种难以预料的危险，这就是要求工作人员具有极强的心理承受能力，能够承受住各种压力的考验，只有这样，才能承担起自己的工作任务。
很遗憾，你前面做得都很好，可就差最后跑咖啡这一点点。现在，你可以走了。“
年轻人的结果让人很惋惜，因为他不懂得：
一个人，越是难熬的时候，越是要自己克服各种困难撑过去。
只有撑过去成功前难熬的压力、寂寞、枯燥、痛苦、挫折乃至失败，才有资格获得成功青睐。
现在上课的孩子们和所有人们面临年轻入职者一样的环境。
口罩事件三年，反反复复，再这场漫长的“无硝烟战争”里，网课已经成为一个必然的选择。
在家里上网课，没有老师面对面的指导和监督，身边没有同学的你追我赶。很多孩子也没有家长的监督约束，完全靠自己的自觉和自律。
自觉自律的孩子在学习上，会自己加倍努力，挺过一年三年，考上好的学校，努力学习掌握本领。
不自觉的孩子在家里网课忽悠下就过去了，到头来成绩考不好考不上学校，只有早早毕业去寻找工作，现在工作更加难找，很多企业面临困境没有招聘需求。
分水岭就这样在自觉和不自觉中产生。
同样的对于社会人工作的人来说也是一样。在困难的环境中，如何自我发展，如何解决面临的问题，能够为企业解决问题带来业绩的职员自然获得上司的赏识。
越是艰难时刻，越要静下心来寻求发展，努力挺过去。
对于创业者或其他中小企业老板也好，在艰难的时刻，如何调动团队的创造力，如何运营来获得用户增长和业绩突破，在危机中也有机会。
有人的地方就有需求，就有机会，问题困难出现了并不可怕，找到解决问题的方法，提供解决需求的方案。就有存在的价值和增长空间。
2022年11月27日，周日，晴
每天输出分享第 797 天
十年写出十个亿
网友评论