“shan变的shan字怎么写？”正在看书的先生扭头问。
“左右结构，左边是女，右边从上到下是京字头、回字、元旦的旦。”知道他看的是与学术有关的书，问的肯定是这个词里的shan字。
“你太厉害了，居然知道这个字怎么写？让我佩服一下！”先生立马做星星眼、崇拜状。
“切！好了好了，别演了，太假了。”我乜斜他一眼，笑着不屑道。
“我说真的啊！对我不会的东西很了解的人，都跟厉害，我都很佩服。”先生最强抹了蜜似的，看起来很真诚地说。
“你这准备了多少顶高帽子？已经送我一顶啦！”听先生这么说，知道理儿是那个理儿，但他跟我这么说，我还是很受用的——那一丁点儿优越感让我心里乐呵着，但嘴上揶揄他。
不可否认，他为我提供了愉快的情绪价值，这让我舒服、愉悦。
不由想起他给我讲过的几个作家的故事。
几十年前，一群当时知名的作家参加一个培训班，大家一起吃食堂。
某天吃饭时，甲作家突然端着饭碗坐在乙作家身边，看着乙作家的眼睛，真诚地说：“你的小说写得真好，没人能比！”
乙作家受宠若惊，连忙谦虚：“不敢当不敢当。”
第二天，甲作家又如此这般照前一天的剧本演了一遍。乙作家腼腆一笑，说：“还行吧！”
甲作家立马大声冲旁边其它人说：“看，我就说吧，没人能超过三天！”
话音未落，众人即哄堂大笑。
谁不爱听表扬、肯定的话呢？谁不愿意显得比别人更高明/博学/有才呢？这就是人性啊！
能在人际交往中适时提供情绪价值，很容易拉近心理距离，令人产生被接纳、被尊重甚至被需要的感觉，这是人与人之间的润滑剂、粘合剂，用得巧妙，于人于己都增值。
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