没有什么一劳永逸的事

今天是日更写作的第 510/600 天

你好，我是西陆华胥。

今天分享的听书书目是《金榜题名之后》，这本书研究的是大学生出路的分化，也就是大学四年中不同学生的不同状态到毕业选择工作的不同结果，探究了背后的原因，提出了解决问题的建议。

1.听书笔记

01）大学生活有两种经典模式，一个是目标掌控模式，强调目标清晰，并且积极付诸实践；另一个是直觉依赖模式，通常依靠高中时形成的思维惯性，缺少明确的计划。

02）学生们内化的信念驱动力高低，导致他们在找工作时形成四种类型：自主驱动者、机会主义者、价值顺从者、迷失无从者。

03）出身劣势家庭的学生经常遇到两个困境：文化脱嵌和文化迷失。本书给出三个解决方案：自我的悦纳、突破和书写。

2.听书感想

对于大学生活，高中生的认知很可能是偏差的。

尤其是，当自己忙于学习、复习和考试，老师和家长又不断宽慰「好好学习，考上大学就解放了/没那么累了」。

于是，他们容易把大学看成乐园一般，这个阶段确实不会像高中压力那么大，又有相对多的自由，自己可以自主安排学习和生活。

可是，自己也要对做出的选择负起责任。

因为这些选择，不是对过往高中时期的补偿，而是对未来职场阶段的预演：自己如何设定目标、如何安排时间、如何解决问题、如何挖掘潜力，等等。

不同个性和成长背景的大学生，会以不同状态度过截然不同的大学生活，最后工作就业上出现分化。

可以说，不同的就业出路，是大学时期一系列选择的结果。

再延伸一下想，上了好大学，找了好工作，就能过上好生活吗？不尽然吧。

走出校园，步入职场，又是一个新的开始，面临一系列新的挑战，过往的学习和生活经验，并不能用来很好应对职场阶段，还需要继续努力。

转变角色，适应职场，搞定项目，升职加薪，就可以了吗？并不会，工作是一个无限游戏，不同阶段或环境，又有不同问题。

所以说，没有什么一劳永逸的事，如果有，那都是太过理想的认知。