点燃自己，照亮别人之我见

212班8.0践行第十一周作业（2020.12.12～12.18日）

1.作业：写一篇文章《使命与梦想》或《点燃自己，照亮别人之我见》《我的班会听后感》字数200字以上，发班级群或小组群。2.作业截止时间2020.12.20号中午12：00。

我们在实施人力资源管理时，很自然会想到稻盛和夫把人分为自燃型、点燃型、阻燃型三种类型的认知理念。对这三种类型的具体定义是，自燃型：无须借助外力，自己燃起来；工作上自我驱动力强、积极主动做事，是组织渴求的人。点燃型：像火柴一样一点就着，通过别人的点，就会燃起来；是组织重点培养的人。阻燃型：怎么点都不燃，陶瓷材质，一直不燃就会被淘汰的人。

点燃自己的内涵是什么？就是要让自己成为一个自燃型的人。基于上面的表述，我们知道了自燃型人的特点。延伸认知，我们也可以把自燃型人诠释为积极主动生活、工作的人，有强大的内驱力。不用扬鞭自奋蹄就是对自燃型人的生动描述。我们常常歌颂老师象蜡烛，燃烧自己照亮别人。据此，我们还可以把自燃型理解为有奉献精神，有责任感，敢担当，有利他心。通过这样的描述，我们会感觉到，自燃型人是属于高能状态的人，是生命绽放的姿态。因此点燃自己，也就是要让自己生命绽放，活出生命本自具足的美好。

而当我们愿意改变自己，以更好的方式成为自己，并付诸大量的行动的时候，也就意味着我们的思想理念和认知发生了变化。或许我们起步的时候，只是一点点不同，但就像蝴蝶效应那样，最后，我们会收获完全不一样的美好人生。在这个点燃自己的过程中，也是我们不断积累能量的历程。

常言说，功到自然成。当我们的能量积攒足够，成为自燃型人的时候，照亮别人是顺带的事情。就会拥有用生命影响生命的强大力量。而最为关键的是，你拥有了自己的人生主动权，你能过上自己想要的生活。

按照能量守恒定律，发出去的能量总会以另外一种方式回流。老一辈的说法是，种瓜得瓜，种豆得豆；亦或爱出者爱返，福往者福来。利他也是利己，而利己也能更好地利他，两者是一个对立统一的辩证关系。