1、如果产品开发过程中有一个需求必须延期，你怎么办？
每一个版本有每一个版本的迭代目标。
如这个版本目标是拉新，延误的需求是这个版本的核心需求，那就要尽可能寻找更多的支持和资源完成这个需求；
如果这个需求不是核心需求，那就可以考虑将这个需求延期到下一版更新迭代中去。
2、老板和你产生分歧，不支持你提出的需求，怎么办？
这个问题在考察团队沟通技巧。
首先给老板再次说明需求的来源与场景，沟通无果的情况下可以采用小型问卷或者A/B测试的方式让数据说话。
找到老板的深层次顾虑，然后想办法解决。
3、怎么理解用户体验？
狭义上的用户体验是指用户对某个产品的视觉和易用性的主观感受，广义上的用户体验是指用户对某个产品在使用前、使用中和使用后的全部感受。
用户体验设计是以用户为中心，忠实于用户的真实感受，是感动用户的设计。
如苹果的产品，让用户对产品产生充满感情，并愿意和产品进行有效沟通，在这一过程中为用户创造能够感触到的一系列体验。
用户体验不是靠花哨的视觉效果和强大的交互能力打动你的用户，虽然它也具备这些特性。
用户体验的最终目的是希望用户愿意为这份体验给予回馈，如购买产品等。
用户体验已经成为一种新的产品价值，当技术已不再是产品核心竞争力时，产品的竞争实质上就是用户体验的竞争，用户注重的不再是产品的性能，而是产品所带来的愉悦感和价值感。
4、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示：
面试官问这个问题有两个目的，首先是申请人没有撒谎，真实地阐述了自己的优点。另外所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。
要注意的是，对一个岗位而言的优点可能会是另一个岗位的缺点。如：你具备活泼好动的个性，往往更适合销售类工作而不是财务类工作。所以回答这个问题的时候，最好能够与申请的职位相结合
回答样本：
会沟通，与老板，与研发团队，与客户，与合作伙伴，与VC，都有不一样的方法。
有商业的头脑，因为做为无管理权的“管理者”，要清晰的了解自己做这个产品是赚还是亏，什么时候赚，有没有改进的方法能加速这个点的到来。
5、你对加班的看法?
回答提示：
实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：
如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
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