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成功人士教给我们的道理

成功人士教给我们的道理

作者: 三挡电风扇 | 来源:发表于2020-10-13 19:07 被阅读0次

    看书太多容易傻,

    一流的头脑,是同时拥有两种截然不同的想法,

    我脑袋里有太多了截然不同的想法了,有的时候自己都会觉得谁是对的,这么吸收下去人会不会傻掉啊。

    一个人说的话,是他过去的总和,他的思考和行动里透露着他过去所有的经历,他之所以肯定的说出某个观点,是因为他经历过,成功了更加肯定,失败了就出来劝诫一下朋友,没啥子自相矛盾的。

    我为什么会看书太多会傻,是因为我同时拥有两种截然不同的想法,

    但仍然没有果决的执行力,

    没有经历的道理,没有权利去宣讲他,

    不管别人的同理心有多强啊,没有牙痛过的人,是无法形容那种痛的。

    那还有必要听那些成功人士在台上逼逼吗?每个人成功的方法不是都不相同吗?

    当然要听,他们娓娓道来的经过可能精简过,那也是一个导航啊,他可能不清楚的告诉我们去往目的地的路很长很辛苦,但对于未来迷茫的我们缺的不就是那个锚点吗?

    他们告诉我:

    不要关注竞争对手,

    不要内部培养人才,

    不要管理不重要,

    不要用KPI,不要随便去创新,

    不要差异化,要优化······

    说的对吗?都对,只是适合不适合的问题,他们用自己的心路历程为我们打开思维边界,难道不值得我们听一听吗?没见过听过飞机的人,觉得人类上天就是一个梦,他们穷尽一生也不会知道在宇宙中俯视地球是什么画面,

    竞争对手,要不要管?问自己,我曾一心扎到用户视野里,却忘了旁观者的视野才能看见用户的根本需求。我曾只想着比对手做的好一点,却忘了就算研发出微信9.0也打不过微信,短视频的出现让我转向继续优化抖音!

    内部人才重要吗?刚创业的我觉得麻雀虽小,五脏必须全,什么要最好的,当自己家底烧光后才知道,外包的范围如此之广,养团队如此之贵,辞退人如此之难。

    专业不对口,人的能力是逼不出来,石头变不成金子,元素不同,转的人必须专业做,技术归技术,人力归人力,专家的是靠谱时间堆砌的。

    放权就乱,一管就辞,要人性还是要业绩····

    台上的成功人士讲的声泪俱下,台下的我们不能只是吃瓜。我们学习任何人,不是要知道他是什么样的。而是要知道,他如果是在我的情境下,他会怎么选择。我在他的情境下能不能看到另外一条路,现在的自己是不是忘了还有这条路可以选。

    最后,那些成功人士给我们最多的就是鸡血,不管当初的他们是不是那么惨,至少让想放弃的我们觉得自己不孤单,还能在坚持一下,就这一下下,可能未来站在台上的就是我自己。

    请你相信我说的每一句都是错的


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