周一的例会上,主管激情四射的大谈工作效率问题。举例,论证,对比,手舞足蹈,小眼圆睁,口水四溅。无论他如何声情并茂,千篇一律的内容始终激不起同事们的热情。
终于以一句“我会把今天的会议内容以文件的形式发到工作群里,大家要仔细看看,贯彻执行。”结束了这无聊的早会。
收到文件后果然与以往的内容分毫不差,就连标点符号都不曾改动。
刚到柜台,商场通知:一切与柜台无关的东西全部要收起来,保持形象,商场领导要来检查。
我们周末做活动用的POP 和展架就成了必须马上要处理的物品。为了响应公司一直强调的“效率”,立马抓起电话打给业务:“我们的POP 和展架还要吗?商场说有领导检查,让我们赶紧处理掉,不然要罚钱的。”
第一个电话打给A 业务的,做如下回复:“我现在没有时间,你找负责你们柜台的业务B 或者C ,他们俩处理不了在打给我,不能越级汇报哈!”
我连声应是,接着打给B “我现在忙,你打给C 吧,周末活动是他在负责。”
没办法只能再给C 打电话“这些物料下周末还要用,我马上叫人去拿走。”
终于有个人给个靠谱的答案了,那就等人来拿呗。
这个“马上”直到中午了,连个鬼影子都没看到。商场中间又来催了一次,我解释说很快就有人来拿。这不前方又有商场的工作人员冲着我们柜台直直的走过来了:“你们什么情况?再给你们半个小时处理不好,直接罚单给你们。你们公司都什么工作效率?”
噼里啪啦外加一个白眼商,场工作人员生气的扭头就走。
我赶紧在抓起电话打给业务C ,把商场的意思转达。
“你看着处理吧,下雨天没有人过去。”
“你大爷的!”
我把所有物料统统拿去丢到垃圾桶。
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