虽然说来惭愧，本人从小到大当过最大的领导是组长。但我觉得，正如不想当将军的士兵不是好士兵，不思考何为领导的艺术的学生不是好学生。
从小到大，我经历了各种各样的集体，有大集体例如国家，有小集体例如我的小组，又让人开心的集体，又让人沮丧的集体，有高效的集体，也有低效的集体。不禁让我产生一个疑问，一个怎样的集体才是好的集体。
今天看了《看见成长的自己》的第五章，有了新的感悟。领导的艺术是是帮助集体内的每个人包括自己成长以此推动集体成长。一个自信的管理者敢于开创，接受改变，听从好的建议无论它来自何人，随时准备好自我成长。一个良好的集体中的每个人是自由选择来到这个集体的，他们有共同的目标，有一定的激励措施保障他们的努力，他们可以乐于相互诚恳地表达意见，每个人互相帮助共同成长。
也许我还需要继续阅读下去，慢慢品味其中的韵味。
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