古人云:“人非圣贤,孰能无过,过而能改,善莫大焉”然而,在犯错之后,改过之前,还必须要先承认错误,并且进行道歉。针对不同的事情,不同的对象,不同的错误,可能道歉的方式和方法会有所不同,但有一点必须要到位那就是――真诚!让人切实感受到你真诚的道歉。
在生活中,无论你是好心办了坏事,又或者是其他种种,这时,你一定的放下面子,以和为贵,主动真诚的向他人道歉。
然而,有时侯,在道歉之后,反而会让他人更加恼火,这又是为什么?到底该如何有智慧的道歉呢?
《把话说到点子上》第九章就有关如何有智慧的道歉给出了一些很好的方法。
下面我们一起来看看:
一,道歉,首先要抓住时机:不能太早,也不能太晚。
道歉的时机把握好了,道歉的效果才会更佳。一般,道歉最好是在事情发生后,双方都平静下来,不在再气头上时,这时再真诚的向对方道歉。
对不同的事情,不同的情形,也要注意采取不同的方法,其中遇到下面三种情况时,可借鉴以下方法:
第一,对方因为你说错话,虽然没发怒,但是很伤心,说明情况更严重。此时,不要贸然道歉,否则会自取其辱。最好先找亲近的人帮忙劝一下,然后再找时机澄清。
第二,有第三者在场时,不要说秘密的道歉话。
第三,你的问题不是主要的,对方或许正在为其他事情发愁,此时最好不要道歉,那样只会让对方更加不满。
总的来说,道歉要做到“当机”,也要做到“立断”,不能一直拖延。
二,小道歉,大智慧
在生活中,有时确实是很小,不足挂齿的小事,但是,一个小小的真诚的道歉,会给他人舒适的体验,给自己也带来美好而快乐的生活。那些懂得真诚道歉得服务行业,和销售人员,往往能够去的更优异的成绩,取得更大的成功。
大事还是小事,勤于道歉,才 是有修养的行为,也才是充满智慧的表现。
三,道歉是一种特效顺滑剂
道歉有一种非常神奇的作用,它可以让友人重归于好,让婚姻幸福 美满,让邻里关系和睦,让同事相处融洽……
总之,它是人际关系中不可或缺的特效润滑剂。
然而,真正的道歉并非仅仅只是认错,而是要承认自己的言行破坏了彼此的关系,希望通过道歉来强调这种关系的重要性,并希望能重归于好。
错了就道歉,这一点值得每一个 人学习。
当然,道歉时也会出现对方不原谅或者碰钉子下不来台的情况,那么该如何应对呢?
首先要明白,既然是自己错了,人家生气也是合情合理的,这颗苦果还得自己吞,同时相信对方最终会谅解自己。
其次,要养成从主观上找出原因的习惯,也要看自己道歉的方式、场合是否恰当。
道歉并非耻辱,而是一种有教养的体现。既然是道歉,认错就一定要出自真心,否则非但没有效果,还会让自己陷入更加不利的境地。
有时候,自己平时没有道歉的习惯,或者需要道歉的人与自己关系比较特殊,导致道歉的话说不出口,可以用别的方式代替,比如送一束花、一件小礼物等来表达歉意。如果应该道歉,自己也决定道歉,那就立刻行动,因为时间的长短同道歉的效果成反比。
道歉时,一定要真诚恳切,最好能够看着他人的眼睛道歉,切记不能拐弯抹角。实在开不了口,用笔纸表达时,最好能够写上“对不起”三个字,加上自制一些小心意等。
四,道歉,不仅仅只是认错
道歉,不仅仅只是认错,更重要的是通过道歉达到修复关系的目的等。总之,道歉是方法,是达到目的的重要途径。
通过有真诚恳切的道歉,很多时候,能够化敌为友,消除隔阂,恢复关系……
当然有时候,伴随着你的道歉,还要有行动,有弥补错误的态度与行动。
总的来说,真正的道歉,不仅是承担错误,还要勇于承担责任,为了维护彼此之间的关系做出适当的忍耐。
最后,让道歉成为保护自己的盾牌
没错,道歉,还能够成为保护自己的盾牌。
有时,在工作中,面对失误或过失,在领导批评时,你真诚恳切道歉,并摆明承担责任的态度,不推脱责任。这样,反而会更加取得领导对你的信任,更利于问题的解决,从而很好的保护了自己。
在工作中,用道歉、谦让的方式本身能赢得他人对你的尊重,从而自己的尊严也会得到保护。
因此,不要在心理上认为说“对不起”是件没面子的事情。相反,在明知自己“对得起”的情况,下还能够低下头向对方说“对不起”,不仅是一种勇气,也是做人的智慧。
希望自己能够好好学习道歉的智慧,在生活中多实践,学会,把道歉的话说到点子上。慢慢成为一个会说话的人。
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