导读：小明有幸结实了一位在大公司任职的HR朋友，记得有一次我去另一家公司面试时，在投递简历的时候卡壳了，实在是写不好，无奈之下，只好求助于这位朋友，他和我关系不错，很耐心的对我说了很多写简历的办法，我用了确实还不错。于是小明就把这些方法分享出来，供大家参考，希望给大家带来一些启发。
为什么说写一份好的简介那么重要呢？因为这就是咱们的自荐信，也就好比一个推销的过程，把自己推销给公司。
销售高手和销售小白的区别，就体现在一张简历上。一份好的简历就好像是一块敲门砖，让面试官眼前一亮的法宝。
那么如何去写简历呢？
1：尽量不要写的太宽泛了，要数据化，条理化，不要写过多套话。
面试这个事情，简历上工作经历这一栏一定要数据化说明，这是主要的，想一句话就让面试官记住你，就一定要数据化。
2：写过往的业绩，尽量写好一点的，这叫包装自己。
话说业绩包治百病，这个如果之前业绩不太好怎么办？不好都得编的好一点，没办法，这叫善意的谎言，哈哈，不然玩不下去，但是要切合实际，无边际的吹可不行。
3：直接的业绩就是销售额，第二就是客户群数量。
写这些东西要有数据化，要显得有理有据，还要展现咱们的用心程度，例如：客户群数量，公司其他销售是20个开单客户，咱们是50个，然后就把怎么用心服务这么多客户的事情给写出来。
4：工作心态和方式，比如有的公司要求是996，咱们是714-716工作模式。晚上整理客户资料和学习。
这个是很重要的，正是714-716工作模式才可以显得服务50个客户群游刃有余，试问哪位面试官不喜欢这样玩命的的疯子？
5：可以写一写咱们是怎样服务客户的，怎样用真诚的爱来打动客户的。
这里可以简单叙述下咱们是如何服务客户的，如何提供增值服务的，还有就是咱们是一切成交都是因为爱，做销售都是把客户当成自己的兄弟姐妹，全都是发自内心的爱。面试官一看就知道你是个高手啦。
结语：还有一个，这个在面试前要做下市调，在简历上可以写上这么一句话：我花了多少时间来市调贵公司。分成线上，线下两个板块。线上是怎样市调的，线下是怎么市调的，根据市调结果我认为贵公司如何如何好，值得奋斗，我愿意付出等等之类的话，也许这面试官看你跟别人真不太一样，这不就和竞争对手形成了明显的差异化吗。销售就是要体现咱们的差异化，这样客户才记得住咱们。
我是小明，是一位奋斗在职场的年轻人，上进，有爱心，喜欢交朋友，欢迎大家多多评论交流，亲们鼓励是我创作最大的动力。顺祝大家假期快乐！！
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