所有的一见钟情，所有的日久生情，所有的舍不得放不下，所有的相依相伴，所有的忠贞不渝、海枯石烂，这一切的背后，全都是算计，全都是利益，全都是相互为难，全都是权衡利弊的控制博弈。
这里主要的说的是不正当的男女关系，到最后，其实最没有意思，连酒肉朋友都算不上，严重了，还两败俱伤。
01、不正当的男女关系
这个男女关系吧！也不是光说的是正当的，也有不正当的，不正当的，一般情况下，最终都会付出惨重的代价的。
小红（化名）是某公司的销售员，20岁的年龄，长相甜美，性格也很好，能力嘛！一般了，不过她很有野心，想靠男女不正当的关系升职加薪。
因小红长的不错，性格也好，一位四十岁已婚的顶头上司看上她了，就主动和她约会，她也没有失约，小红也很聪明，知道顶头上司和她约会的目的，她也想通过这次约会对她升职加薪有所帮助。
刚见面后，她的顶头上司和她说：“你虽然能力一般，但是可以培养你，只要你听我的话”，小红知道话里话外的意思，二话没说，就很快的答应了。
因此她们就发生了不正当的关系，不过，小红也很顺利的进入了升职加薪的队伍当中，是进入了升职加薪的队伍当中，不是升职加薪了，是进入了。
小红和顶头上司的约会也越来越频繁了，都半年的时间了，但是小红还是迟迟的不能郑重其事的升职加薪，还是一直进入在升职加薪的队伍当中。
02、不正当男女关系的惨局
后来，小红着急的和她的顶头上司约会，便问：为什么她还没有升职加薪，知道这位顶头上司是怎样回答的吗？简直就是毁三观了，不过，毁三观也正常，因为她们又不是正当的男女关系；
她的顶头上司说：“就你这点能力，只能做销售还凑合，哪有升职加薪的可能”。
这下给惹恼了小红，顺手拿起旁边的酒瓶子，就给他的脑袋给开了瓢，鲜血不止的流着。
小红看到流血的顶头上司，就有点惊慌失措了，赶紧着打了120，幸好这可恶的顶头上司没有生命的危险。
不过，最终，她的顶头上司还是不念旧情给她告上了法庭，告她故意伤人罪，最终判了她两年。
好一个得不偿失的不正当的男女关系呀！本来就不正当的男女关系，得啥呢？只能种什么因，得什么果了。
小红要是正当的做一个销售员，最终也不会落得劳改犯的下场，吃一堑长一智吧！
一个巴掌拍不响，男人好色，女人好利，要有一个好色的，另一个不好利的，不正当的男女关系也无法成立，要有一个好利的，另一个不好色的，不正当的男女关系也更无法成立了。
所以，世界上最害人的关系，就是不正当的男女关系了，知道害人，可是还是有一些人，还是往害人害己的方向发展，是什么原因促使的呢？是人的欲望，邪淫的欲望。
有的人天天吃鲍鱼龙虾了，就想着换换口味，想吃一些瓜果蔬菜了，有的人天天吃瓜果蔬菜，也想换换口味，想吃鲍鱼龙虾了。
人主要做人的根基是人间正道，虽然，人间正道是沧桑，也的人间正道，必定人间正道，才是光明大道。
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