离开组织还能挣钱的手艺，才是一个人安全感的来源

今天老公单位一个51岁的工程师在茶水间突然昏倒，被救护车送到了医院。据说高压达到了170。

50多岁的男性，出现意外的概率是很高的。因为这个年龄的男性身体机能大滑坡，但是他们自己使用身体的习惯与年轻时并无二致。身体机能和使用习惯两下里不想匹配，就很容易出现意外。

另有传言说，不知道这位工程师是否因为合同续约问题而造成了过度紧张。

我评论说，年龄不饶人。老公说，就算不在这家干了，还能找别的工作。这份乐观可嘉。但是现实情况是，哪怕是有经验的工程师，年龄也不饶人。你的知识技能会落后于时代。行业知识也会更新。现在流行的新的工作工具你不会。如果跟一个工作三五年的人相比，虽然你经验丰富，但是薪水比人家高一倍，体力还不如人家好，人事可能还是会选择雇佣更年轻的工程师。

对找到新工作乐观，也是对另一个组织能接收自己乐观。如果不同的组织都追求雇员的性价比呢？很多的岗位，哪怕是专业性比较强的岗位，终究还是要有个单位接收，才能发挥其作用。而离开组织还能为自己挣来安身立命的金钱的手艺，才是一个人踏实安全感的来源。

荒年饿不死手艺人。