计划需要学着制定吗?
笑话!这个谁不会啊?但是你可能真的不会。如果不信,你可以看看每年年初订的flag是不是和第二年一样,你就可以判断你指定计划的方法是不是需要改进了。
有场景,有距离,有抓手,有阶梯,这是我在学习脱不花.怎样成为高效学习的人的学习笔记。下面一个一个说。
有场景,就是如果我达到了目标,要在某个地方能验证它;学会了一样东西,至少能在一个地方用。比如说为了在三个月后的同学会上闪亮登场而减十斤,这就是有场景。所以,有场景的目标都是好目标,没有场景的目标就是良好愿望而已,统统删掉。
有距离就是一个好的目标,它应该跟你的现状有一定的距离,跳一跳才能够得着。
有抓手就是“要有实施的抓手”,也就是要有具体可入手的地方。 一般来说,当你在立一个目标的时候,至少要明确这么几个事:
第一,开始和结束的时间。
第二,具体的执行动作。比如你说我要减肥,它就是一个抽象的动作。但你说我今天晚上不吃晚饭,这就是个具体的动作。
第三,执行动作的数量。比如我要多读书,就没有数量,要把数量定下来,比如每天读五页书。
第四,执行动作的完成度。从一开始就明确,到什么程度,这个动作算真的完成,避免糊弄自己。
这些就叫做“有抓手”。抓手的设计很重要,因为只有抓手明确,你的浑身的力气和激情,才有释放的地方。
最后一个有阶梯,一个好的目标实现过程,一定是要有阶梯的。第一层阶梯什么样,第二层阶梯什么样,要有不同,也要有递进。
制定目标,本身就是学习的一部分。更何况,定好目标还会产生一个特别的好处,就是如果你永远都是由易到难完成目标,你就会一直在“攻城拔寨”,慢慢你就会变成一个始终自我强化的人。
怎样制定目标,你学会了吗
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