职场上，有这样两种相反的人。
有人生怕别人舒服，习惯让别人不舒服，
只要自己舒服就行。
还有一类人生怕别人不舒服，
尽量让别人舒服，哪怕委屈自己。
舒服还是找别扭
跟优秀的人交流，谈上两到三个小时，
无论你说的话是酸甜苦辣等什么味道，
他们都能把每一句话平缓接起来回答，
而从不让一句话落地或磕碰，
让人感觉非常舒服。
就像打太极，无论什么招式，全部是以柔克刚。
这就是高手过招，化解问题于无形之处。
他们之所以拿高薪，自有其价值所在，
勇往直前
我想让人舒服程度也许就是一个衡量指标。
常常发现越是与水平低的人交流
越容易让人不舒服。
回想平时大家之间的沟通交流，
磕磕绊绊，到处充满着不舒服的感觉。
你不让别人舒服，别人就会让你不舒服。
世界是平的
想提高年薪吗？
就从如何让别人舒服着手，
提升这方面的品质和修养。
战争年代是千方百计把敌人消灭掉，
想法让敌人不舒服。
在和平建设年代，
你让别人舒服的程度，
决定着你成功的程度。
合作才能双赢
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【镜明语录】 说话让别人舒服的程度，决定你的高度。 ——席镜明
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生活中，有这样两种截然相反的人。 有人生怕别人舒服，尽量让别人不舒服，而只要自己舒服就行。 还有一类人生怕别人不舒...
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本文标题：让别人舒服的程度，决定着你成功的程度
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