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账本

娘娘脱不花 刚生完二胎 刚做完月子，就立马回到工作，给我们带来这场直播，真的太结棍（厉害）了。

一个能成事儿的人，无论你是否喜欢他，你和其他人都会特别服他，是影响力的原因？是个人魅力的原因？还是说特别二皮脸 才做成的事？

其实都不是

李老师（脱不花）告诉我们 一个能成事儿的人具备 6种东西——4感 2力

4感——

1.目标感

a.

训练办法 可以在遇到事儿时 可能与自己无关，在脑中设想一下如果是自己会怎么做。然后和牛人或上级的做法对比一下。

在这个过程中逐渐掌握他们的做法

b.

而目标这东西又会时常的丢失，自己需要不断唤起目标，是被他人点醒也好 被自己唤醒也罢，不能丢了初心

c.

对事不对人，尽量的放下情绪围绕目标做事，想办法想对策

我的感受是: 目标感是自己的一个方向，道路可能会七拐八绕 九曲十八弯的，但你最终的目标是到那个地方。在过程中 可能会天不利人不和的，而我们自己会过度放大别人的行为，就算是针对自己，我们要做的是控制能控制的，尽人事知天命。

2.对象感

a.谁买单，多次讲到过的对象感或是说交付感，对面有人，才能落字实在，才有办法和心法应对和行动

b.同理心，有了它 你能换位思考 更好的有对象感

我的感受是: 有对象感我们才可以更好的落实，更好的满足用户需求，但 我与用户 也会因为三观 和生活环境等因素，无法真正换位思考，因而也是我们需要 试错迭代的原因。而刚开始的自己肯定是不完美的，只有反思和行动，才能越来越好。

3.节奏感

对不同事情进行不同的时间分配，任务分配

我的感受:这个点 我没太理解，可能讲的是自我管理能力，更可能的是因为我没有，所以难感知，我是一个慢节奏 有些完美主义的人吧，缺乏对节奏的掌控。

4.全局感

知得失，知进退，知取舍，有了全局感 自己的目标就能保证柔性，遇到阻力时不会执拗于目标。

我的感受: 有了全局感 就能把自己的小目标放到更大的维度里面，不是丢失了自己目标，而是找到了更大的目标，而原来小目标变成了 达到大目标的 过程。遇到阻力 能绕路 不迷路。

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2力

1.自我驱动力

自己找到目标找到行动方法去实现

我的感受:应该是 将大目标拆解成小目标 进而变成一个个行动的能力，自我打鸡血~

2.横向组织力

组织周围资源去做事的能力，通过沟通组织周围资源

我的感受: 这个能力特像一个负熵的能力，让让无序变为有序，也是能成事儿的人落实自己想法的过程。 用自己强大组织力 有序的能力 打造一个磁铁 吸引更多的人一起来推动一个大事儿。

8.15 例会 脱不花描绘 能成事儿人 的模样 账本⭐录音