请赋予日常工作以灵魂

在我离开上一家公司的时候，有的人不以为然，我也是这样认为，地球离了谁都照样转动，明天的太阳也会照样升起。但是，地球和太阳都没有人的情感和感觉。我自信的认为，我的离去，那家公司的医学部将会丧失医学部的灵魂，他们所做的，将是他们认为的所谓科学，没有任何人文情怀。这就是我所谓的灵魂。

一个真正的领导，应该赋予日常的工作以意义，对病人，对公司业务和对国内学术界和临床医生的意义，而不是仅仅是贩卖药物，不仅仅是谈论所谓数据和证据，没有感情和意义的数据，什么也不是。没有意义和价值的工作，什么也不是，除了谋生的工具。

科学，并不神圣，科学研究的目的是尽可能找到真相和事实，以更好的帮助到人。不以服务于人的所谓科学，是伪科学，是骗人的工具，因为没有人可以代表科学说话，即使你是医学部的头儿。

当工作失去了灵魂，人工作中的人也就失去了灵魂，变成了一伙琐碎的，以自我安全感和自我为中心的职业挣钱人员。他们的所有目的就是为了在显示自己的成绩的同时推卸所有自己人为的风险，所谓价值和风险，在他们看来，都来自去其老板的看法。

世上本无事，庸人自扰之。