能力决定位置

      每次开会我总是几句话就说完了，完全没有深入没有说到具体的点子上以至于职工的执行能力不强，今天听了领导的现场讲述，才明白能力决定位置这句话的真正含义，姜还是老的辣这句话一点没错。我每次只是告诉大家应该做啥，不然会不合规或者是罚款，这样职工只是被动的去接受。而领导不一样，他会有两种方式去说明白;一是我们需要怎么做，为什么要这么做，如果不这么做会给大家带来什么样的结果，并且举例说明，如果你们这么做了会得到例子中的人一样结果，这个结果我不会承担，你自己去承担或者我带你承担，你也要很受罪。第二种说法我受罪了挨骂了是因为你们没有做好，我也很为难，大家不要为难我，为难我我也只好为难大家了，所以你们要做好。两者比较起来还是第一种更好。