《解决解决之道》7--11页
1.尊重人类尊严。强调当事人的所有面向都必须被接纳，接纳的重点在于，对他而言什么是真实的，而非什么是对的。
2.个别化服务。尊重每位当事人的独特性与差异性，寻求确认与澄清个人化目标，逐步建立具个人意义的解决之道。
3.助长当事人的愿景。引导及培养当事人的希望感以及提升他的自我决定的能力。
4.以当事人的优势为基础。每个人都拥有提升与改善生活质量的优势力量，助人专业者应有义务让当事人因自己独特的优势而自我赋能。
5.鼓励当事人参与。咨询师协助当事人学习自助，与咨询师合作，并主动参与及投入唔谈。
6.充分提高当事人的自我决定。当事人拥有自己做选择与决定的自由权力与需求，使当事人的自我决定最大化，应是SFBT最被强调的专业价值。
7.助长转移性。使当事人可以将所学的解决之道转移应用于其它生活事件中。
8.极大化当事人的赋能感。促进当事人增进对自己的反思与觉察，在心智与知觉有所转变后，对自己的生活产生合理的控制感与改变力，就拥有与增进了赋能感。
9.保密性。让当事人可以自行决定，为了建构解决之道，在唔谈中，需要以及想要谈论哪些内容。
10.促进一般化。接纳当事人的状态与情绪，并反映这些在生活脉络中是有意义的，助长当事人的一般化想法。能够与一般人一样平等的一般化，对身心障碍者来说，甚至是所谓的首要目标。
11.监测改变。改变的发现，能促发当事人觉察被自己遗忘的优势力量，深入探讨改变，并促使当事人可以将改变维持与类化应用。
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