记得上次入职时候还感觉很社恐，老员工都在认真工作，新人坐旁边无所事事或者各种问题抓耳挠腮的对比，吃饭时候老员工有的玩的好的围着一块吃外卖，我们新人各自工位坐着吃，吃完看手机或趴着睡，安静的仿佛不存在，而相对另外一边嘻嘻闹闹聊着家常。
而由于上个工作单休和距离远，还有工作生活不分等原因我离职了，儿子也是刚上幼儿园需要多陪伴，而那个工作的确锻炼人，却终究无法兼顾家庭，坐公交就要十五站路再加上下车后走的接近3里地，最后实在没办法而离职了，但是的的确确学到了许多，进步也很快。
而这次我是按照走路上班和双休找的，虽然不好找，但是降低薪资和工作内容要求了还真找到了，家门口附近直接走路十多分就可以到，双休也有五险一金，满足了我所有条件，就是内容的确有点出乎意料的让人难熬，第一天上午看了资料下午就给手机让打电话，而且是一直吃闭门羹的那种电话。
我心里过不去的就是打电话的坎儿，本来想着那么圆满，双休距离近五险一金，可为了上面这些优势，工作内容也倒是可以忍，蒙着头打，一下午连续四十多个电话，还没下班号码被封住了。
打的太频繁认真，号码被封了，说起这次我的同事们很好相处，首先新人一个办公室，都是新来的更有共鸣，其次差距也不是很多年龄，两个接近00，我是平均值90，还有一个80后的，四个女人聊起天来更热闹了。
不过有两个上周来的，比我们还多被折磨一周，她们一周都在打电话，不停的被挂，说不了两句就挂断了，主要为了加客户微信，可是对于这种陌生打电话会有排斥感，我们四个聊着家常，也为无聊的打电话添加了一点乐趣。
不过聊天话题的确不同年代不同话题，00后是追星或者打算自己开店啦，思维跳脱和鲜活，我和那个80后同事更务实，有了孩子也更能对工作生活不同理解，孩子是我们共同的话题，老公也是共同聊天的话题。
周同事的妈妈正好在开食堂做饭，我们午饭正好省的点外卖，而去那儿吃，阿姨人和善热情，自己做的饭菜又家常好吃，第一天也不感觉是新人一样，反而有种归属感，三四个菜和米饭，可能因为是她女儿同事吧，要的价格特别少，吃过饭我和郭同事回办公室休息聊天。
李和周同事特别巧合，她们两个妈妈认识，所以周同事来了后她的妈妈推荐了李同事来，这样她们两个年龄相仿，妈妈也认识，跟姐妹一样相处无障碍，我和郭同事就是家庭妇女，有孩子老公的那种中年妇女，聊得话题就是孩子老公和婆婆关系。
家家有本难念的经，其实每个家庭都有难以决断的官司，以前我还有种吐槽倾诉欲，可后来慢慢减少了，也不会再对着人就开始细数家庭细碎，反而成了倾听者，听着别人的家事感慨着自己的拥有，作为旁观者反而更清晰认识到每个人不同的角度出发来诉说每件事，都是按着自己思路和情绪来讲述，其实对错不好评断，引发更多思考。
在同事们的带领下，我爱上了吃零食，周和李同事带来了辣条和酸梅的零食，和过同事一块买了零食，以前还嫌弃老公吃干脆面不健康的我，开始吃着干脆面真香了。
李和周同事属于00后，她们思维灵活，记忆还比较好，看过的资料很快能记住一些，还有追星抢演唱会门票，当抢到了那种纯粹的开心兴奋，还发朋友圈，比较个性和鲜活青春的感觉。
而我和郭同事都是经历过工作生活孩子家庭磨练过的，棱角被磨的差不多了，也不会有那种疯狂追星的心劲了，除了在家庭和工作做好本分即可，至于再次充满冲动做些追星或者换工作任何改变都是要斟酌许久，前后顾虑，而不是像年轻人一样有折腾的劲头和精神了。
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