复盘|在经济承受范围内选最好的老师

一. 选择老师的标准

今天师北宸写作训练营开营了，洁哥在开营中说到选择老师的标准有四点：

1. 只选有结果的老师，有的老师总结能力很强，但没有实操能力；
2. 老师要有清空的心态，兼听则明；
3. 自身知识迭代速度够快
4. 在经济承受范围内选最好的老师

这四点都非常的认同。我自己做讲师的信念也是只讲自己实践过的，不讲自己只认为好的但却没有实践过的；接纳学员不同，而不是只有老师说的才是对的，存在即合理，每个人的经历阅历都不同，老师也有未知的盲区；每次的课程都会做迭代，不喜欢一层不变的讲述，输出迭代必须倒逼输入迭代；做哪一行一定是跟最好的老师，这也是我的信念，决定做思维导图讲师，半年不到时间，就想着去英国拿最高的认证。

二. 为什么写作

写作是提高工作杠杆率最好的工具。写作是把自己的同一段时间重复销售很多很多次的极少数选择之一。深度的想清楚自己为什么要学写作，以及怎么样行动起来。

1. 写作是认识自己，了解自己，梳理自己的过程。通过书写情绪可以疗愈自己，和自己和解。
2. 写作是对自己有效输入并思考内化的输出呈现，对自己的知识体系的梳理过程。
3. 写作是对自己人生的记录，无记录不发生。不想到老了，只留下花白的头发和苍老的容顔。
4. 写作可以打造个人品牌，实现财富自由。

行动就是先动起来，没有比这个更实际的了，目标是每天500字，允许某天只完成最小MVP 100个字。每天从书写复盘开始。

任何一个目标和愿景回归到行动的层面，首先就是先动起来，DO IT.

三. 训练营运营工作

1. 和小智子讨论并导演了一场开营前培训。早上七点多小智子就把培训稿发我了，商量了一下语音形式，WORD文档还是PDF，通知类的还是文档更正式一些。我们两个8点半准时上演，好象双簧，完美结束。
2. 小智子说到学员某婷在群里不出声，试打卡都没有打，担心是不是有事耽搁了 。我主动说以是否看到开营前培训为由留言给他。
3. 小智子问我有对哪个学员印象深刻，我说到某婷，和以前的我很像，喜欢在群里潜水，不知道如何与他人打交道以及聊天。我也和小智子聊了聊我的童年经历，也算是一点别人不知道的事吧。这也是拉近关系的小技巧。同时也感受到了小智子的用心。
4. 收到了许愿发来的学员作业链接，中间提到了印象深刻的我，这也是让学员和学员，学员和运营人员产生化学反应的一个不错的方法。
5. 今天向小智子学习了如何在作业里看本组学员的作业，之前一个一个的翻，效率很低。
6. 小智子发展了学员X科为学习委员，并把聊天记录发给我看，一点一点的带我，真的有点师付带徒弟的感觉。

四. 今日金句

你才是自己的解药，你不改变，不行动， 谁也无法点石成金。
走出去，才能看到界限；经历劫难，方能修成正果。