躺平，还是追逐梦想？？？

这些天，一个问题一直萦绕在头脑里，直接躺平还是追逐梦想，有两个选项。

第一，直接躺平公司

1，公司共8人，最多时也才12个，三个设计，两个销售，一个会计，一个司机。

还想在招人，最好是应届生，搞设计，最好是非标那种，面试了两个，不满意，没办法只好自己上，赶鸭子上架总比聘请一个不能干还拿工资的人强。

2，公司绩效模式完全照搬大公司那套，通常考核对象就我一人，因为我这里的工作量占全公司的80%。

3，和我们合作的大公司采购人员经来电话催我们进度，合作了很多年，彼此知道对方，可就是没有见过面，等我把货一交，在电脑上点击就表示这次合作圆满结束，再次能接到对方催货又是一个月以后，这些人存在的好处就是提醒你按时交货，比电脑都准，省的我自己检查合同周期。

4，最后说说我们那老板，名义是老板，其实就是一副摆烂状态，无所事事，却很关心国家大事，每次听到被人催货，不关心进度和质量，而是先责备一番，看得人心里发毛，走掉的那几个人就是因为他这毛病。

5，公司有大单，累的还是我，机械就是一项费力费时的工作，粗心不得，一次失误就会造成生产延期，从毛坯投料到加工出来怎么也需要一个月时间，这点时间连非标设计的程序框架都没有出来。

锅还是搞机械的背，説留给程序开发的时间不够，反正这二年做机械就是孙子的命。

6，还好，这几年不再进行组装，一是人手少，二是装配调试需要各方面的人员，现场问题千奇百怪，只有你想不到。调试基本就是耐心和细心，剩下的就是粗活，真正解决问题的时间全在办公室里，在电脑桌上，在酒桌上。

7，搞设计的从接单就把双休变成单休，单休变成不休，后来就无休了，多久休息看各人身体情况。这都是可以克服的，就怕遇到设计好的项目在评审时不过关，推倒重来的滋味那叫一个苦不堪言，还有就是修改，牵一发动全身基本全改，而且问题很多，只能边修边改，边改边修。

8，前天去一个公司，这公司和我们一样，不过他们更多做产业孵化的，一些设备需要自己生产。和老板交谈几句，老板索性门一关直接提出让我帮他，价格只说好协商，我当时真有摆烂的想法，想自己以后再不用这么操心了，能双休了，可又想，公司有我的股份，我一走公司发展就完了，我的股份能变现吗？

二，去新公司继续战斗

那个公司还等着我回话，老板年龄和我相仿，有些共同的话题，离家也近。

第二，我去了还是搞非标设计，目前有两个人做设计，老板的意思充实设计队伍，扩大产品结构，我没有去见他时连续给我来几个电话，不是我谢绝他，估计他的车都开到我楼下了。

第三，我有些纠结，去新公司是打工，收入高了可压力还是大，自己公司压力同样大，不同的是自己的公司能实现梦想，给别人打工是替别人完成梦想。

第四，我需要时间考虑一下，也许这会是两年来我拒绝的第三家公司，年初一家搞流体力学的，也做一些非标设计，老板提出一个令人无法拒绝的条件，不好的地方是离家太远，老板只认结果不看过程。

纠结中，僵持着，很纠结！