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有问题找领导,但也不是所有问题都找领导

有问题找领导,但也不是所有问题都找领导

作者: 白起2021 | 来源:发表于2022-05-23 22:50 被阅读0次

今天上午和下午,按计划都分别给公司两位领导汇报了项目问题和建议,汇报情况比预想还要顺利,基本达到了预期效果,领导都同意了按我们的建议往前推进执行。

现在复盘一想,像今天这样的汇报平时确实太少了,以前一直沉侵在自己的交付节奏里,哪怕遇到诸如缺少思路、第三方产品一堆坑、客户不讲理要求无条件赶工等问题,都是自己扛着。直到现在实在扛不动了,才想到要找领导协调资源。

其实我们遇到的看似非常棘手、绞尽脑汁也无法解决的问题,其实有时候在领导那,也就是一句话的事。

所以,做项目一定要学会及时向领导通报项目进展和风险问题,这就需要我们在项目跟进中投入更多精力和思考。假如还以放养似的管理模式,肯定发现不了项目中存在的问题和风险,而当一旦问题暴雷,往往就已经很严重了。

另外,要永远相信方法总比困难多,任何一件事情一定会有最佳解决方案,就看你是否真的能沉得下心来思考。有问题不可怕,关键要找准问题的根源,才能对症下药去解决。

虽然今天领导已经同意按照项目组要求提前投入项目交付,但剩下的问题还有很多,还需要我们不断分解问题,寻找最佳解决方案,同时,不断在发现问题和解决问题中成长。未来,生活一定会回馈此刻努力生长的我们,加油吧,少年!

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