，处处站在领导角度考虑问题。
只有站在领导立场考虑问题，你才能做的更好。哪些事该做，哪些事不该做，哪些话该说，哪些话不该说，心里一定要清楚。你想领导提拔你，给升职加薪的机会，就得思考领导脑子里在想什么，尤其是关于工作层面，管理层面，找到他的痛点，给他止痛，找到他的痒点，给他刺激。你作为下属，肯定比领导更了解下属同事的心理动态，你可以给他提有效的建议，让领导在悄无声息中了解每个下属的心理动态。针对性的进行培训指导，增加团队凝聚力和战斗力，一旦领导作出成绩提升了，会忘记你的功劳吗？有这么一个贴心的下属，领导肯定希望你能继续留在他的身边，那你加薪升职的机会就来了。如何用三大攻心术轻松搞定你的领导？
第三，要学会适当的关心，巧妙的赞美。
领导也是人，有时候由于职位原因，不能和下属走的太近，要保持领导的威严。某个层面来讲，领导也是孤独的，毕竟高处不胜寒嘛。我们适当的关心，恰如其分的赞美，有时候会有意想不到的效果。我们的关心，既可以是物质上的，也可以是精神上的，也可以是工作生活上。选对时机很重要。如何用三大攻心术轻松搞定你的领导？
学会了以上三点，我们在职场上，升职加薪的机会就会大很多
选自 《从管理新人到卓越管理者》 R·阅读原文片段 我们每次提到“管理”这个词，总是会自然而然地想到我们的下属，但...
不能发奇怪的东西，可能会搞出事情。 今天了解到了三种领导 我的领导口才极好，为人踏实稳重，据说在业界收到一致好评，...
1、和同事聊天，说他一个老领导在他结婚的时候说：结婚了要学会一些生活技能。 他茫然的说：要学什么呢？ ...
每次只要放长一点的假期，比如五一，十一，过年，老板就喜欢说，把卫生打扫一下。 我虽然不是一个多么爱干净的人，但是办...
1.一般来说，领导力分为三个方面：领导自我、领导他人、领导业务 某些能力放映出一个人是怎样管理他自己的思想、感情和...
不信任员工就是自己干呗
领导的领导的领导的领导的领导的领导要来了，需要给领导的领导的领导的领导准备一份汇报材料。领导的领导的领导谈了下大概...
这是我每天写一篇原创文章的第1364天 领导力，很重要。 领导力，不一定要当了领导才需要有，没当领导的人也可以有。...
又出状况了。 看样子沒个十几分钟是走不动啊!熄了火，拉了手刹，双手枕头。 绵着雨，一旁车贴...
领导检查，提前通知，下面紧张一片。开会讨论，个别谈话，关注重点人员。桌椅板凳，画报墙贴，重新擦洗更换。不该说的不说...
本文标题：领导
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xpuvuftx.html
网友评论