法治胜人治

唯有以制度约束人，才可以避免混乱。完善的、科学的制度是公司和员工都要遵守的规范，加大监督力度，规范其日常行为和工作考核，最后进一步加强沟通，使双方求同存异共同发展。如果是老板想到的事情，让你去做的，你做完了，但这算不上是在前面，前面还有老板。如果老板还没想到的事情，你做完了，很棒！个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上！所以，每当上司发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候，在第一时间做出积极响应就是必须的事情，因为这关系到你的价值体现。主动的人是最聪明的人，是团队中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友。永远要记住，主动精神是你最好的老师，一定能够帮助我们。总之，别搞人治那一套，依制度治理才发财。