【公文类写作指导】公众号开办以来关注者已经突破10000+，最近有不少朋友私信我们，要求上新体制内合理得当地开展工作的方法论。
本着为大家服务好的心态，我们每天选一个话题谈谈，希望对你们有帮助。
学会看淡个人利益得失
在体制内，要想树立自己的威信和维持良好的人际关系，最关键的一点就是要学会看淡自己的利益得失。比如，单位里发放一些日常用品、粮油水果等物资时，发现总数量比对不上，作为年轻人的你就应该少要些，部门的奖金和荣誉也要学会与同事共同分享，不能因为自己的作用比较大就想着独吞。
有些人年轻人与部门同事的关系一直处理不好，就是因为过于计较自己的利益得失，不把心思放到自己为集体谋求利益，争取更大的蛋糕上，而是想法设法地争求部门里的种种“好处”，前辈们都是身经百战，在此类问题上，比年轻人们更警觉，一直有个只想着个人利益得失的人，难免会引起同事和领导的反感。
在体制内，要学会对那些无关紧要的、经常会有的“利益”放手，因为这些“小利”未必就能给你带来多少“好处”，反而有可能弄得你身心俱疲，最可怕的是失去良好的人际关系，最终得不偿失。有时候适当的舍弃一些小利，换来大家对你顾全大局的认可，更是表现出一种肯担当的良好形象，对你目前工作的开展和日后的提拔晋升实际上更有利。
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