注意啦，本篇内容不是教你们怎么成功管理企业。而是提醒你们，哪些管理行为不能碰。成功的原因可能多种多样，但失败的理由却极其相似。成功不可模仿，但失败却可以避免。
价值百万的管理课
重点来了，做好笔记哟。
一：不敢冒风险。
二：思维僵化，喜欢我行我素。
三：把自己完全封闭起来。要知道优秀的管理者都是能与基层员工打成一片的。
四：犯了错，拒不承认，目空一切。
五：只重视企业发展，而无视商业道德。
六：对自己该做的事，一知半解。
七：自己不去把握，完全依赖专家。
八：对未来充满恐惧，悲观主义色彩浓重。
九：行政作风盛行，团队臃肿。比如，复印一份文件就能把秘书逼疯，因为要去各个部门走流程。
十：信息错位，沟通不畅。例如：堵桌上是永远不会出现现金的，至于为什么，自己去想。
十一：对生活失去热情。
注意啦，本篇内容不是教你们怎么成功管理企业。而是提醒你们，哪些管理行为不能碰。成功的原因可能多种多样，但失败的理由...
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本文标题：价值百万的管理课
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