你也不知道他是真内向还是无意与你多言；是真外向还是有目的。
我们讲这个人平日待人骄奢横纵，对待领导却热情活跃。如果你是领导你会如何评价这个人？如果你是他同事又会怎么评价他？
一叶障目，尚且不见泰山。
所以我们不评价他人性格，那是小孩子的友谊，成年人利来利往。
你也不知道他是真内向还是无意与你多言；是真外向还是有目的。
我们讲这个人平日待人骄奢横纵，对待领导却热情活跃。如果你是领导你会如何评价这个人？如果你是他同事又会怎么评价他？
一叶障目，尚且不见泰山。
所以我们不评价他人性格，那是小孩子的友谊，成年人利来利往。
你也不知道他是真内向还是无意与你多言；是真外向还是有目的。 我们讲这个人平日待人骄奢横纵，对待领导却热情活跃。如果...
不惹人讨厌就是一个人魅力的主要源泉。 这不是装出来的，是由衷的，因为你和自己相处得很好——原来魅力仅仅来自于这...
做好我能做的 不评价他人 不抱怨 不埋怨
发现自己下意识里总是在期待他人的表扬。自己表扬自己，在心目中是“得瑟”，是贬义词，而来自他人的表扬，才是真材实料，...
我们总热衷于让他人评价自己的性格或者行为，究其根本我们都是一个在乎他人眼光的俗人。 在《月亮和六便士》中，毛姆曾言...
今日金句 “不随便评价他人，是一种修养； 不活在别人评价里，是一种修行。” 金句感悟～ 不要轻易评价他人，因为你没...
第一，从自欺欺人到认清自我。（测评、正视、不再逃避） 性格，或者情商，由自我评价（我们怎么看待自己）与他人评价（别...
今天的收获 晨读活动学习得到了的内容: 评价他人，通过他人的意图来评价；评价自己，通过自己的结果来评价。 在坚持的...
每日三省吾身，反省自己的言行。 不要轻易的评价他人，不要管别人的闲事。不评价他人的八卦，不关注他人的事情。默默的管...
看一些占星群的文字讨论，觉得好像人肉战场。攻击他人，奚落他人似乎是喂养小我的方式。看背景，是一些还在做占星修行练习...
本文标题：在职场不评价他人性格
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xqacgktx.html
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