关于辞职这个话题，我想大多数人都经历过，包括一些大学生。
那么如何优雅，有效地辞职呢？这是一个技术问题，简单概括，就是“先礼后兵”，不论任何工作。
我离开学校以后，做过普工，洗车工，销售员，图书校对员，学校送餐员，然而这么多工作，辞职的时候，遇到的事不尽相同。
真正让我去搜索劳动法的，就是这次的辞职。
我曾在微信里问了几位比较厉害的朋友，然而大家都很忙，顾不上我这点小事，所以，我想还是自己一个人去想办法。
前段时间，看了《人民的名义》，镜头里，关于政治，贪腐，民心，百姓，全部深刻地披露出来，震惊观众。
在这部电视剧里，看到对于那些国家的蛀虫，不管老虎，苍蝇，只要有证据，就可以抓捕，我想到，我这种辞职小事，何尝不需要证据，这是一个需要证据的社会，否则合同法就是一个纸老虎。
由于，我上个月底给主管讲要辞职的事，没有写辞职报告，只是口头提前一个月告诉他的，如果按照劳动合同法规定，则不符合要求，必须有书面形式辞职书，否则无效，算自动离职，公司有权不结工资及押金。
意识到情况的严重性，今天特别重视地，直接去老板兼人事的办公室，他看到我进来，就木着脸说。
“有啥事？”
“就是辞职的事。不是需要写一个辞职报告单？！准备写了，按照劳动法，走正常程序。我笑着说。
“额，你有跟你们主管讲？”
“我上个月底不是都给他说了？现在就需要一个辞职报告单的问题！”我提高点声音说。
“你们主管那里有，你务必跟主管说下，然后主管在辞职报告单签字后，你拿给我就可以了！”他说着话。
我离开办公室。
中午饭后，午休时间，我再考虑主管肯定不会放我走，万一不给辞职报告单，如何呢？
随手打开百度，问了度娘，度娘里好多内容，总之需要证据证明他不给你辞职报告单，不让你辞职的证据。
所以，我想，不如“明修栈道，暗度陈仓”，来个双保险，淘宝里买个录音笔，去搜集证据。
今天下午上班后，我就直接跟主管说。
“就是辞职那个事，不是要写辞职报告单？！我准备写下，你等会签个字！”
“他妈的，现在那么多活，又不是没活干，回去那么早干啥？！”他半开玩笑地说。
“我是真的不想做了，毕竟强扭的瓜不甜，心不在这工作上，那么也就干不好活！对大家都不好，何必呢？”我说着。
“那你给我好好干，干到月底滚蛋吧！”他说
“那是辞职单的事呢？”我问他
随后，他说等快走时再写，我这边跟人事说就可以了，我说了算！！
怕他出尔反尔，所以买个录音笔，过几天再找他！！
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