猎头小白：技能loading…（1）

猎头小白：技能loading…（1）

今天是我的第一个候选人去面试…

入职猎头将近一个月，第一次这么紧张。记得我给第一个候选人打cc（cold call，陌生拜访电话）的时候，心都揪到嗓子眼儿了。结果今晚上候选人面试的时候，我的小心脏都快蹦出来了。或坐或走，不得安宁。紧张的想更文也写不出（这是你拖沓的理由咩）

猎头小白：技能loading…（1）

入职一个月，学会了初步筛选简历，打cc的基本技巧，收获颇多。入职的时候，师父教育我：寻访的工作就像大海捞针。我们要寻找百分之一甚至更少的可能。

真他喵的对。

猎头小白：技能loading…（1）

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第一步也就是最重要的一步，就是从简历库，人才库里找到自己想找的候选人。

这一步之前，也就是第零步，要了解客户的性质（企业文化），分析职位（title）的JD（职位描述），在脑海里形成一个筛选系统，像是一把“锁”。

然后，一头扎进简历堆或者人才list，数以千计的“钥匙”。

有的钥匙太老旧，开不动锁。（年龄）

有的钥匙太新，插进去很费力。（阅历）

有的钥匙材质太软，经不起考验。（背景）

有的钥匙太硬，一掰就断。（性格）

…………

经过一千把钥匙的层层挑选，面前终于出现了十把钥匙。

于是你开始仔细端详它们，这里戳戳那里看看（电话面试）

有三把钥匙通过了你的精心挑选。

把钥匙贴上号码（报告），送给锁的主人（客户）

锁的主人嫌弃地扔掉了一把，只拿了两把回去试锁（面试）

今天终于有一把钥匙让主人带走了，鸡冻。

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结果还不错，候选人通过了初面。（这给我激动的）

猎头小白：技能loading…（1）

过程虽然有点累，但是会收获很多。

猎头这份工作非常锻炼一个人的综合能力。

Good luck to me. Good luck to you.

(说好的写读书笔记结果变成了流水账233)

加油鸭！